Персональное решение, г. санкт-петербург

Преимущества франшизы

«Персональное решение» позиционирует себя лидером на рынке услуг разнорабочих. В качестве подтверждения столь амбициозного заявления компания приводит внушительный перечень преимуществ их франшизы:

• окупаемость в течение первых 6 месяцев работы;
• возможность быстрого старта бизнеса и получения первой прибыли менее, чем через месяц работы;
• возможность открытия проекта без дополнительных трат (на аренду или закупку оборудования);
• глобальная поддержка партнеров на всех этапах становления их бизнеса;
• обкатанность реализуемой бизнес-схемы (проект функционирует более 8 лет, франшиза реализуется более 4 лет);
• возможность работы в составе развитой федеральной сети;
• отсутствие привязки проекта к внешним факторам (санкциям, изменениям курса валют, экономический кризис);
• возможность получения государственных субсидий на покрытие затрат, произведенных для приобретения франшизы;
• низкий уровень конкуренции (компания делает упор на предоставление услуг бизнесу, а не частным лицам, за счет чего выгодно отличается от других представителей подобной сферы);
• возможность попробовать себя в качестве предпринимателя без специальных навыков и опыта работы;
• высокие показатели маржинальности бизнеса (от 30 до 50%);
• минимальные затраты на поддержание проекта (основные статьи расходов: телефонная связь и реклама);
• возможность совмещения бизнеса с другими проектами и осуществления коммерческой деятельности на дому;
• положительные отзывы десятков партнеров популярного бренда.

«Персональное Решение» контролирует внутреннюю конкуренцию и придерживается принципа — не открывать более одного своего представительства в городе.

Наши новости

26 ноября 2021
При поддержке СОФПП в Свердловской области выбрали лучшую трансформацию бизнеса

В Екатеринбурге состоялось вручение 12-ой ежегодной премии «Человек года» издания «Деловой квартал».

Подробнее

25 ноября 2021
У свердловских экспортеров появились новые возможности по расширению присутствия в Казахстане

У свердловских экспортеров появилась возможность бесплатно разместиться на крупнейшем маркетплейсе Казахстана — kaspi.kz.

Подробнее

25 ноября 2021
6 декабря состоится семинар «Актуальные вопросы сертификации в РФ и странах ЕАЭС, практическое применение СМК»

6 декабря с 15:00 до 17:00 в Точке Кипения состоится семинар на тему сертификации в РФ и странах ЕАЭС

Подробнее

25 ноября 2021
В период со 2 по 4 декабря 2021 года в г. Новосибирске состоится III Новосибирский Торговый Форум

Форум проводится при поддержке Минпромторга России. Организаторами Форума выступают Правительство Новосибирской области, Ассоциация малоформатной торговли России, Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Сибирская Федерация рестораторов и отельеров, Сибирская выставочная компания.

Подробнее

24 ноября 2021
Определение налоговой базы по НДФЛ по доходам в виде дивидендов

Исчисление суммы и уплата НДФЛ в отношении доходов от долевого участия в российской организации, полученных в виде дивидендов с 2021 года осуществляется с учетом положений п. 3.1 ст. 214 НК РФ.

Подробнее

24 ноября 2021
Всероссийский онлайн – зачет по финансовой грамотности для населения и предпринимателей

С 30 ноября по 16 декабря 2021 года Банк России совместно с Агентством стратегических инициатив проводит четвертый Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности для населения и предпринимателей.

Подробнее

23 ноября 2021
Итоги года креативных индустрий подведут в Свердловской области

26 ноября в Екатеринбурге состоится Форум креативного сообщества: FASHION.

Подробнее

23 ноября 2021
Свердловская область претендует на право принять мероприятие федерального Агентства стратегических инициатив

Свердловская область, вошедшая в десятку регионов проекта федерального Агентства стратегических инициатив Rurban Creative Lab, борется за право провести на своей территории выездную неделю Лаборатории по созданию креативных пространств.

Подробнее

22 ноября 2021
Уральским предпринимателям расскажут о новых формах привлечения финансирования

24 ноября в 11:30 для представителей уральского бизнес-сообщества пройдет вебинар на тему «Возможности привлечения финансирования посредством краудфандинговых платформ субъектами МСП»

Подробнее

18 ноября 2021
Свердловское эко-предприятие, которое поддержал Евгений Куйвашев, готовится к выходу на европейские рынки

Полевское предприятие «ЭкоПрост» представило новое оборудование, которое позволит ему увеличить обороты на 20%. 

Подробнее

Компания «Персональное решение» была основана в 2007 году.

Основными направлениями, на которых сосредоточило свою деятельность предприятие, являются:

* подбор персонала рабочих специальностей, кассиров, мерчендайзеров, руководствуясь индивидуальными требованиями и пожеланиями клиентов;

* рекрутинг работников как узкой специализации, так и разнорабочих без квалификации;

* лизинг и аренда рабочих и грузчиков.

Программа по франчайзингу была разработана в 2012 году. Сегодня открыто более 150 предприятий на этих условиях в семи странах мира. Компания по праву считается основателем франшизы на рынке предоставления услуг по аренде грузчиков и разнорабочих.

Бизнес- схема

Какую прибыль и как именно получают франчайзи, работающие под брендом «Персональное решение»? По сути предприниматели являются посредниками между клиентами и сотрудниками: первые оплачивают предоставленные услуги в размере 180 рублей за час (средняя цена), вторые – выполняют работы и получают порядка 100 рублей в час.

Оставшаяся сумма делится на две части: меньшая идет на покрытие накладных расходов, а большая (около 50 рублей) и представляет собой чистую прибыль партнера. Организовав по подобной схеме труд всего 17 человек, предприниматель сможет получать в месяц от 150 тысяч рублей.

Требования к покупателям франшизы

1. Первоначальные инвестиции — 497 000 рублей.
2. Точная цена зависит от города. Если готовы инвестировать — присоединяйтесь. Если нет — значит, вы еще не готовы рисковать, брать на себя ответственность и запускать бизнес.
3. Придется работать. Мы вкладываемся в ваше развитие, но действовать вам придется самим. Чтобы добиться успеха, нужно вкладывать свое время. Мы ищем партнеров, а не просто продаем франшизу.Бизнес требует инициативы от вас. Это не островок с товаркой или кофейня, где трудозатраты небольшие, а заработок ограничен и привязан к местоположению. Нужно постоянно взаимодействовать с исполнителями. Конечно, на 2-м этапе наши партнёры уже не занимаются «операционкой», но на стартовом этапе нужно будет активно включиться и с самого низу пройти все этапы бизнеса. Если привести аналогию с открытием пиццерии — то сначала нужно будет научиться мыть пол, считать помидоры, стоять на кассе, только потом уже управлять рестораном, заниматься стратегией развития.

Николай Ветров-г.Орёл
Владимир, г. Оренбург

Преимущества франшизы Персональное решение

Особенностью и главным преимуществом этого вида бизнеса является отсутствие необходимости в большом офисе. Не требуются дополнительные вложения в закупку оборудования, нет нужды содержать большой штат сотрудников. Франчайзер предлагает полную поддержку и сопровождение на первом этапе сотрудничества. Франчайзи имеют возможность пройти обучение и тренинги на базе головного офиса компании в Санкт-Петербурге. Для успешного старта предпринимателями не нужно обладать специальными

знаниями и навыками. Такого рода деятельность не привязана к курсу валют и не зависит от кризисов и санкций.

Фирма «Персональное решение» разработала и внедрила свою IT-систему по поиску персонала. Получив доступ к ней, франчайзи полностью контролирует персонал, а поиск необходимых специалистов ведется значительно быстрее, чем у конкурентов.

Инвестиции по франшизе

Инвестиции от: 428 000 ₽, максимально: 725 тыс. ₽

Роялти: 2% от общей выручки

Срок окупаемости: от 4 до 6 месяцев.

Регион по предложению: Россия, Беларусь, Казахстан, Беларусь и другие страны.

При этом партнера буквально приводят к доходу от 200 тыс. рублей в месяц, даже если это его первый бизнес, для этого разработаны такие рычаги:

внедряется система НRМ 5.0 «Яндекс такси для рабочей силы». Специально разработанная программа, которая заточена специально под услуги рабочей силы. Это позволяет франчайзи собрать бригаду буквально в течение 5 минут;

• поддержка центрального офиса на каждом этапе. Служба поддержки создана специально для новичков, к каждому партнеру прикрепляют персонального менеджера, эксперта в области аутсорсинга, который прямо заинтересован в получении дохода каждого партнера, так как его зарплата напрямую зависит оборота прикрепленных к нему франчази;
• бизнес-инкубатор «Шаттл». Основная цель программы -довести «за руку» нового партнера до результата 1млн рублей в течении первых трех месяцев после подписания договора. Наиболее успешный партнер, действуя по этой программе, закрыл этот период выручкой в 9 млн рублей.

Репутация в сети, резюме

На рынке франчайзинга компания с 2012 года. Не один десяток авторитетных наград компании говорит о ее успешности и лидерских позициях на рынке.  Сеты выросла до 8 стран мира. Партнеры очень положительно отзываются о сотрудничестве с «Персональным решением», в минус при таком алгоритме работы и минимизации расходов уйти просто невозможно, а потолок у каждого свой.  Множество отзывов и обратную связь можно получить или на официальном сайте или в соцсетях компании.

Одни из требований к партнеру — наличие телефона, желания и целей, а в их достижении они помогают, предоставляя инновационные программы, обучение, развитие и моментальную поддержку.  В период кризиса компания «Персональное решение» видит только предпосылки для роста, подтверждая это ростом выручки и появлением новых партнеров и твердо входит в десятку компаний-лидеров по предоставлению персонала в стране. Как показывают факты, сейчас действительно стоит рассмотреть их предложение более детально.

Краткая информация

Год основания компании

Год основания франшизы

Станьте представителем сети «Персональное решение» в своём городе

«Персональное решение» на рынке уже более 11 лет. Мы знаем, как строить бизнес. Без потерь прошли два экономических кризиса. В нашей сети уже более 253 партнёров в восьми странах. Франчайзи компании получает эффективный план действий, который поможет открыть и запустить бизнес, а также развивать его, всевозможные уроки и курсы по правильному набору исполнительных рабочих, интенсив, позволяющий пройти обучение очно и заочно. Партнёр узнаёт, как находить бесплатные варианты рекламы, как добиться эффективности от основных рекламных инструментов Яндекс и Google, получает рабочую систему продаж, эффективные маркет-киты и систему контроля качества. Прибыль с двадцати двух рабочих составит 200 тысяч рублей за один месяц.

Пример расчета прибыли

Каки образом ты будешь получать 200 тысяч руб./мес?

• Прибыль идёт с человеко-часов.
• После заказа клиент платит по тарифу 250 рублей в час.
• Рабочий получает 120 рублей за час работы.
• Налоговая составляющая — 80 рублей.
• Получается, что прибыль — 50 рублей.

А сколько потребуется человеко-часов, чтобы выйти на уровень в 200 тысяч рублей за один месяц?

• Делим 200 тысяч рублей на 50 и получаем 4 000. Столько потребуется человеко-часов.
• Учитывая, что у нас стандартная рабочая неделя в пять дней, то в месяце всего двадцать два рабочих дня.
• 4 тысячи часов делим на 22 дня и получаем 181 час. Столько нужно нарабатывать в день.
• Рабочий день длится 8 часов. Делим 181 на 8, получаем 22. Именно столько рабочих вам потребуется обеспечить заказами, чтобы ваша прибыль в месяц составила не менее 200 000 рублей.

Итог: 22 трудящихся работника приносят 200 000 рублей в месяц.

Мы можем предоставить тебе финансовый план, который покажет как прийти к заработку 2 789 000 рублей за год с расчётом окупаемости. Хочешь? Тогда отправляй заявку.

Отправьте заявку, и представитель фирмы сам с вами свяжется, ответит на все вопросы и вышлет более подробную информацию.

Описание компании

Что представляет собой «Персональное решение» и почему нам можно доверять?

Наша компания — крупнейшая франчайзинговая сеть, которая предоставляет услуги грузчиков и разнорабочих на территории стран СНГ.

У нас большой опыт. На этом рынке мы успешно развиваемся уже более 11 лет, прошли два экономических кризиса, знаем как действовать в сложных ситуациях. Ошибки, которые можно было совершить, уже совершены, опыт получен и применяется для достижения успеха. Теперь наша задача — передать этот опыт своим франчайзи.

Франшизу мы запустили ещё в 2012 году. Мы фактически стали основателями рынка «франшиз по грузчикам». С тех пор прошло много времени. Было открыто более 253 партнёров в восьми странах.

Мы достигаем успеха зарабатывая не на вас, а вместе с вами, получая процент с дохода всей сети. Чем больше получает франчайзи, тем больше получаем мы. Поэтому наша задача — сделать каждого партнёра успешным. Выручку со своего нового дела франчайзи начинает получать уже в первый месяц работы, а окупаемость бизнеса составляет около полугода.

Создатель фирмы «Персональное решение» опытный предприниматель Денис Решанов, организовал проект ещё в студенчестве. Стартовый капитал был всего навсего 4 тысячи рублей. В 2012-ом году журнал Forbes опубликовал рейтинг по версии «Ernst & Young», которыми он был признан лучшим среди молодых предпринимателей в России.

Спустя всего два года, Deliotte назвала фирму лучшей инновационной компанией.

С тех пор у фирмы собралось более сотни различных наград и публикаций в СМИ и деловой прессе.

За эти 11 лет существования компании, в неё вложено огромное количество ресурсов. Поэтому мы достигли таких вершин и стремимся к ещё большим. Нам можно доверять, ведь в случае неудачи партнёра, мы сами многое потеряем.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Мы не гонимся за продажами франшизы, потому что наша такой бизнес подходит не любому человеку. Точно также как и не любой человек в качестве партнёра подходит нам.

Мы подбираем партнёров, чтобы увеличивался результат всей сети, а сотрудничать можно было долго и плодотворно.

Нужна ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ?

Интересно, как стать партнёром компании с выручкой до 1 миллиарда рублей в год?

Всё что нужно — это отправить заявку.

9 фактов о франшизе «Персональное решение»

Факт №1. Вы с первого же дня получаете чёткую инструкцию и личного менеджера. А это значит, что вы с первого же дня знаете, что и как надо делать для достижения максимального результата. Если не знаете, то получаете быстрый совет или рекомендацию специалиста из «Персонального решения».

Что вам даёт факт №1? Эффективность бизнеса повышается в сотни раз, потому что вы будете избавлены от необходимости идти путём проб и ошибок!

Факт №2. Вам не надо ничего закупать из оборудования. Это вас избавит от муторного поиска и покупки оборудования, в котором, к тому же, не мешало бы и разбираться, чтобы не выкинуть деньги впустую.

Что вам даёт факт №2? Вы стартуете в своём бизнесе практически мгновенно, при этом избавляя себя от риска неудачно вложиться в оборудование!

Факт №3. Вам не надо искать, а затем договариваться об аренде помещения. По крайней мере, до тех пор, пока ваш бизнес на разрастётся до таких размеров, что офис будет просто необходим. 🙂

Что вам даёт факт №3? Это сэкономит ваше время и деньги. В результате старт бизнеса становится мгновенным и без риска неудачных вложений в покупку недвижимости или её аренды.

Факт №4. Благодаря трём предыдущим пунктам вы будете получать первую прибыль уже через неделю после старта.

Что вам даёт факт №4? Здесь, как говорится, без комментариев. Выгода налицо: франшиза начинает сразу же окупаться и приносить вам первые деньги уже через неделю после старта.

Факт №5. Тема грузчиков и разнорабочих актуальна как в большом, так и в маленьком городе. Это связано с тем, что подавляющее большинство компаний не имеет своего собственного штата таких работников. А теперь посмотрите вокруг: сколько в вашем городе строек, магазинов, складов, ж/д узлов или станций, контор по переезду офисов и квартир? Им всем нужны грузчики и разнорабочие! Им всем нужен ваш бизнес!

Что вам даёт факт №5? Ваш бизнес по франшизе «Персональное решение» всегда востребован и обеспечивает ежедневные продажи. Ведь отправка грузчиков на объект — это ведь тоже продажа. Продажа их рабочего времени. В итоге вы получаете готовый бизнес, в котором нуждаются люди, готовые платить. Причём, ваш бизнес будет востребован даже ночью, и даже выходные, и даже по праздникам.

Факт №6. «Персональное решение» – это единая онлайн-база (CRM) грузчиков и разнорабочих. Она насчитывает несколько тысяч работников со всей России. Кроме этого, она ежедневно пополняется новыми сотрудниками. При поиске работы в интернете люди регистрируются в базе, и с этого момента они могут быть выбраны вами и отправлены на объект.

В предоставляемой вам базе грузчиков и разнорабочих фиксируется всё, что нужно для того, чтобы вы смогли быстро и просто выбрать нужных вам работников и отправить их на объект к нужному времени. В базе зафиксировано предпочтительное время работы сотрудников, в каких районах вашего города они могут работать, их рейтинги и т.д. и т.п. Всё ради дела – ничего лишнего.

Что вам даёт факт №6? Вы всегда на несколько шагов ближе к сделке, нежели ваши конкуренты. У вас всегда будут под рукой те сотрудники, которые вам как раз и нужны. Останется только связаться с ними. Как это сделать быстро и просто — в следующем пункте!

Факт №7. Всё, что нужно сделать для подбора рабочих или грузчиков на объект, – это ввести в базу адрес объекта, и CRM выдаст все возможные варианты. Останется только отобрать нужных работников и сделать им автоматическую смс-рассылку прямо из базы. После получения отклика, вы выбираете тех, кто отправится на объект и заработает для вашего бизнеса деньги.

Что вам даёт факт №7? Желающие работать на вас звонят вам сами, вы же не тратите драгоценного времени на утомительный обзвон. Вы быстро находите персонал и успешно закрываете сделки, опережая конкурентов!

Факт №8.

Что вам даёт факт №8? Исходя из рыночной ситуации, «Персональное решение» считает, что это действительно очень малый срок, по истечении которого вы сразу же получаете готовый и эффективный интернет-ресурс. Таким образом, вы вновь и вновь выигрываете время и минимизируете затраты на раскрутку бизнеса.

Факт №9. Специалисты «Персонального решения» владеют проверенными алгоритмами настройки рекламных кампаний в интернете. Вам останется только лишь применить их в своём бизнесе.

Что вам даёт факт №9? Вы удачно и прибыльно минуете множество подводных камней в интернет-рекламе. Тем самым вы сэкономите не только деньги, но и драгоценное время. Это красноречиво говорит в пользу того, что франшиза «Персональное решение» — это ваш быстрый старт в бизнесе с минимальными вложениями.

О компании

Как уже упоминалось ранее, основателем стал в недавнем прошлом человек, сам разгружающий товар, а уже через пару лет обладатель премий «Лучший молодой предприниматель России» и «Франшиза года» Денис Решанов.  Увидев в проблемах возможности для роста, Денис начал сам организовывать бригады и заниматься поиском заказчиков, это переросло в компанию по аутсорсингу линейного персонала “Персональное решение”. В 2012 году появилась потребность в расширении, и было принято  решение масштабировать дело через франчайзинг.  За первый год у компании появилось три франчайзи, а уже на следующий — 50. По состоянию на 2020 год компания имеет 253 франчайзи из 8 стран мира, выручка по сети за 2019 год составила 1300000000 рублей.

Компания основана из практического опыта и болей, благодаря этому появилась собственная система обучения партнёров, решения сложных бизнес-кейсов, сформировались истинные ценности компании.

Что получает франчайзи

Что вы получите, став партнером компании «Персональное решение»?

1. Заказы от крупных федеральных B2B компаний!
2. Система обученияОбучение, интенсивы, видеокурсы с практическими заданиями. Вы попадете в “школу аутсорсеров” где вас будут учить лучшие специалисты отрасли.
3. Личный менеджер — эксперт в отрасли аутсорсинга.Цель личного менеджера вести вас «за руку» по дорожной карте до 500 000 выручки. Помочь разобраться в тонкостях бизнеса и подготовить к реализации федеральных заказов.
4. Клиентский менеджерУ вас появляются клиентские менеджеры, которые общаются с заказчиками, помогает вам увеличивать кол-во выводимых исполнителей. ( объем заявки) и тем самым увеличить прибыль с 1 объекта.
5. Автоматизация бизнеса— Онлайн сервис оплаты работникам.  Сможете автоматизировать оплату работникам всего в один клик. Через наш online сервис оплачивать налоги и зарплаты самозанятым без «головняка» и серых схем.— Программа HRM — полная автоматизация и контроль каждого работника онлайн. Экономия 90% рутинных действий.— Приложение для работников. Удобный сервис для возможности работать в удобном графике.
6. Федеральный маркетинг и развитие бренда. Предоставим все необходимое для презентации бизнеса (сайты, маркетинг киты, презентации, рекламные материалы). Это сэкономит несколько месяцев работы и более 300 000 рублей.
7. ВахтыВозможность отправить на вахту исполнителей в другой регион или получить людей при нехватке от всей сети.
8. Клуб аутсорсеровУчастники сети «Персональное решение» встречаются и общаютсяна форумах партнеров, в закрытых чатах. Приезжают на интенсивы в Санкт-Петербург и Москву,  делятся готовыми решениями сложных ситуаций и передают заказы. Это команда единомышленников, которые помогут решить текущие проблемы и достичь целей. У каждого из них — свои сильные стороны, опыт и экспертиза. Они амбициозны, тоже хотят вырваться на новый уровень и делают все для этого.

Основные особенности франшизы

Одним из важных преимуществ является возможность вести бизнес буквально с дивана, так как офис, особенно на начальном этапе не является обязательным условием.  Компания придерживается принципа естественного роста и оптимизации расходов.

Ключевые индикаторы:

Рынок развивается и растет

Потребность в рабочем персонале ощущается всегда. В период кризиса крупные предприятия сокращают штат, им более выгодно разово нанять персонал на аутсорсе и не платить заработную плату за целый месяц.

Бизнес не синхронизируется с курсом валют

Не требует дополнительных ежемесячных расходов на аренду и оборудование. Работа есть и в период карантина.  Основные процессы происходят онлайн.

Сумма среднего чека

Компания отказалась от не выгодных и мелких заказов и взаимодействует только с B2B сегментом, дающим крупные заказы часто на постоянной основе, это производства, склады, ритейлы,  фарм. Компании, службы доставки и агропредприятия.

Востребованность

Каждый партнер, который ведет деятельность, соединяет две цепочки. Предоставляет компаниям более выгодно сделать работы, экономя на этом около 40% затрат на содержание постоянного штата. А так же и предоставляет рабочие места людям, которые временно находятся без работы в связи с негативными последствиями карантина,- сокращение, увольнения.

Что являет собой работа партнера?

Задача каждого нового офиса – предоставлять персонал для всех сегментов, в которых есть запрос на неквалифицированную рабочую силу, направлений довольно много, учитывая специфику того или иного региона, с заказами трудностей не должно быть. Основные направления такие:

1. Персонал на сельхозпредприятия – птицефабрики, животноводческие и молочные фермы;
2. Подбор фасовщиков, упаковщиков, и работников на конвейерные ленты производств;
3. Снабжение на склады и распределительные центры комплектовщиками и грузчиками, так же водителями погрузчиков;
4. Предоставление персонала в магазины;
5. Сотрудничество с логистическими компаниями;
6. Курьеры в службы доставки заказов на дом.