Арт-директор

Нужен ли он в компании

Арт-директор – это прежде всего специалист, который дает направление работы всему отделу или компании в целом. Его можно сравнить с шеф-поваром в ресторане: нужно не только уметь готовить разные блюда, но правильно их презентовать. В этом он отличается от дизайнеров и других исполнителей.

Задачи, которые выполняет арт-директор, отличаются в зависимости от сферы деятельности организации.

Дизайн-студии и брендинговые агентства

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор выполняет следующие задачи:

• разработка фирменного стиля;
• разработка товаров и услуг;
• создание концепции бренда;
• разработка дизайна упаковки;
• разработка дизайна полиграфической продукции;
• разработка дизайна сайта;
• создание бренд-бука.

В подчинении у арт-директора находится команда дизайнеров. Он полностью организовывает работу команды, следит за качеством выполнения работ и соблюдением сроков, следит за технической реализацией дизайнерских разработок. Он ведет общение непосредственно с заказчиком по вопросам дизайна проекта. Активно сотрудничает с копирайтером, а также отделом маркетинга и планирования.

Рекламные агентства

Арт-директор должен отследить весь путь идеи от возникновения до момента, когда она выйдет в эфир. Исключительно от него зависит, сохранить ли идея свою целостность в процессе реализации и какого качества будет ее воплощение – это полностью его ответственность.

Работа арт-директора начинается с брифа. Бриф – это задача, которую ставит клиент агентству, причем задача может быть нестандартная. Арт-менеджер должен проанализировать бриф, изучить аудиторию и придумать решение, как выступить перед ней с определенным посланием. Он должен вести диалог с заказчиком, уточнять и корректировать пункты брифа.

После изучения задачи, арт-директор и копирайтер генерируют ряд идей для ее решения. Эти идеи оцениваются сначала внутри агентства, а затем проводится презентация для клиента. За визуальную часть презентации отвечает также арт-директор.

После того, как концепцию одобрил заказчик, выстраивается стратегия ее реализации. Арт-директор составляет набор понятных для своей команды задач. Ему подчиняются дизайнеры, фотографы, иллюстраторы, режиссеры как штатные, так и привлеченные со стороны. Все они получают творческие задачи напрямую от него.

Когда стратегия реализации выстроена, начинается практическая работа по созданию рекламной компании. Каждый этап работы контролируется арт-директором.

Индустрия развлечений

Самой важной задачей арт-директора является продвижение заведения. Он должен создавать и контролировать полную концепцию и стилистику заведения, определять вектор его развития

В эпоху, когда новые заведения открываются как грибы, только от него зависит заметит ли публика новинку или нет.

Арт-директор развлекательного заведения должен:

• определить целевую аудиторию;
• разработать концепцию заведения;
• разработать рекламную компанию;
• определить, как будет позиционироваться заведение в средствах массовой информации;
• проводить тематические шоу-программы для привлечения целевой аудитории.
• следить за трендами в индустрии.

В процессе своей деятельности арт-директор взаимодействует со штатными или привлеченными со стороны дизайнерами, промо-группами, артистами, рекламными агентствами и СМИ.

Издательства

В печатных издательствах арт-директор разрабатывает общий стиль оформления журналов и газет. Он подбирает сетку верстки, типографику. Определяет, по каким канал продвижения будет распространяться журнал или газета и в соответствии с этим разрабатывать необходимые визуальные решения.

Он устанавливает связи с руководителями различных рубрик. Имеет в своем подчинении команду дизайнеров и специалистов по верстке и цветокоррекции. Активно сотрудничает со сторонними фотографами и придумывает идеи для фотосессий. Сам он подчиняется непосредственно главному редактору.

Сколько платят за эту работу?

Зарплата креативного директора начинается от 80000 рублей в месяц, но обычно она больше:

• Человек без опыта работы на этой должности может получать около 100-120 тыс. рублей.
• При наличии опыта – от 120 до 180 тыс. рублей.

• Зарплатный потолок — около 250-300 тыс. рублей в месяц.

На то, сколько зарабатывает креативный директор, может влиять уровень работодателя, опыт соискателя и наличие в портфолио известных клиентов, город проживания. Например, зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге обычно больше, чем в регионах.

Часто компании не уточняют в вакансиях уровень оклада. Возможно, считают это коммерческой тайной. Поэтому не исключено, что в топовых агентствах руководители творческих отделов могут зарабатывать намного больше.

Должностные обязанности

Арт-директор:

• контролирует творческую деятельность отдела рекламы и маркетинга;
• возглавляет отдел дизайна;
• обсуждает с клиентом главные элементы развлекательных мероприятий и маркетинговых кампаний;
• выявляет потребности и желания клиента;
• составляет план мероприятий, акций, банкетов;
• организовывает работу своей команды, разъясняет основную концепцию и направление рекламной кампании или развлекательного мероприятия;
• участвует в технической реализации проекта, несет ответственность за визуальное восприятие продукта;
• контролирует разработку рекламных посылов, слоганов, лозунгов, действующих на сознание потребителя;
• вносит коррективы в план развлекательных мероприятий;
• определяет основные каналы распространения рекламы;
• считает сметы и ратифицирует их у руководителя;
• контролирует весь процесс реализации одобренной концепции;
• налаживает связи с рекламными и иными организациями, услуги которых необходимы для реализации проекта.

Плюсы и минусы профессии арт-директор

Как и в любой профессии в работе данного специалиста присутствуют плюсы и минусы.

Начнём с плюсов:

• Проявление своего творческого потенциала. Любой человек, связывающий свою жизнь с работой в творческой сфере мечтает о раскрытии себя в данной области.
• Высокая заработная плата. Так как профессия творческая и требует создания уникального продукта, труд арт-директора оценивается очень высоко.
• Работа приносит кучу положительных эмоций. Можно даже сказать, что у арт-директоров настоящая работа-праздник. Своей деятельностью они приносят радость не только окружающим людям, но и себе.
• Интересные знакомства. В процессе работы специалист может познакомиться с новыми интересными людьми, которые в дальнейшем могут также стать его клиентами.
• Создания успешного проекта, который поможет ему в накоплении опыта и собственном удовлетворении от проделанной работы.

Теперь стоит рассказать о самых важных минусах:

• Основным недостатком здесь можно считать колоссальный объём работы, который потребуется проделать для максимального удовлетворения потребностей заказчика.
• Идеи и разработки арт-директора могут быть не одобрены заказчиком. Тогда придётся переделывать свои проекты, подстраивая под интересы заказчика.

Где пройти обучение на арт-директора

Должность художественного директора нельзя получить ни в одном российском вузе, поскольку эта профессия подразумевает совмещение знаний и навыков, полученных при освоении иных специальностей.

Сильными факультетами дизайна и искусства славятся учебные заведения Италии. Обучение проходит на английском и итальянском языках. В России можно выучиться на менеджера или специалиста по связям с общественностью.

Есть ряд онлайн-курсов, помогающих повысить уровень квалификации. Профессионалы на практике обучают разработке дизайнерских концепций, делятся опытом управления командой и рассказывают о методах защиты проектов перед клиентами. Курсы подойдут веб и графическим дизайнерам, менеджерам и неопытным руководителям. Длительность обучения – от 3 дней до 5 месяцев. Цена курсов – от 16000 до 90000 руб.

Можно ли пройти обучение бесплатно

Бесплатно получить базовые навыки возможно в процессе обучения в вузе. Окончив институт по специальности «менеджер» или «дизайнер», потребуется дополнительная подготовка. Освоиться в профессии поможет общение с опытными арт-менеджерами.

Такие разные арт-директора

Специалисты работают в киноиндустрии, ресторанном и рекламном бизнесе, издательствах и СМИ, event-агентствах и фэшн-индустрии. Без креативного директора не обойтись при создании единой концепции бренда, оформлении рекламы, организации выставок и мероприятий. На каждой позиции требования и задачи отличаются.

В отеле

Работодатели, которые ищут креативного директора в отель или гостиницу, обычно публикуют такой ориентировочный список обязанностей:

• планирование, организация и обеспечение развлекательных мероприятий для гостей;
• продвижение продуктов event-сектора и команды аниматоров;
• ведение важных мероприятий в качестве ведущего;
• подбор кадров, контроль графика службы анимации.

Также специалист обеспечивает фото-, видео-отчетность мероприятий, отвечает за подготовку пост-презентаций, ведет внутренний документооборот по арт-проектам.

Логист и арт-директор

В компаниях, которые занимаются логистикой, арт-директор требуется, когда нужно разработать логотип или бренд-бук, организовать мероприятие или выпустить нетипичный продукт. Это, скорее, проектная работа. Большинству компаний, не связанных с рекламой и разработкой творческих проектов, такой специалист в штате не нужен.

Арт-директор ресторана

В ресторанах и клубах руководитель данного профиля организовывает мероприятия, общается с прессой и артистами, готовит пресс-релизы. На небольших концертных площадках всем занимается один человек, в больших клубах специалист выполняет в основном менеджерские обязанности.

Бывший арт-директор клуба «Мастерская» Глеб Лисичкин

Глеб рассказывает, что занимался составлением программы и контролировал пиар-активность вокруг событий. Остальная часть работы — техническая. Нужно было проводить переговоры с партнерами, составлять гонорарные ведомости, обсуждать технический райдер, заказывать дизайн афиш (а иногда еще и рисовать его), отвечать на письма.

История в России

Профессия арт-директор являлась относительно новой для Российской Федерации, по утверждению специалиста крупного кадрового агентства Светланы Головатюк, в середине 90-х о существовании арт-директоров не подозревали в отечественных рекрутинговых агентствах, так известный кадровик Анатолий Купчин был удивлен не только существованием подобных работников, но и их высокой зарплатой в рекламных агентствах, к примеру, в московском Leo Burnett Worldwide. В России 2000-х годов мнения о том, что за профессия арт-директор сильно разнились, в тот период основная тема спора была «арт-директор обязан иметь художественное образование» или может обойтись без него, в этом отношении любопытно, что, к примеру, в ПОК (производственно-оформительском комбинате) ВДНХ СССР нежелание профессиональных советских художников брать на себя малодоходную хлопотную административную нагрузку приводило к тому, что в творческие бригады сложно было найти даже бригадиров, не говоря про мастеров творческих цехов, т.е, по сути, мало кто добровольно хотел быть «арт-директором», в результате подобного рода управленцами, зачастую, назначались рядовые сотрудники, а порой и уборщицы комбината, однако, конечную работу принимала государственная комиссия из заслуженных художников, членов Союза художников СССР, и руководителей ВДНХ.

Арт-директор салона красоты

С пониманием всей степени ответственности этой профессии и знанием тонкостей организации работы салона, мы в нашем учебном центре предлагаем всеобъемлющий курс подготовки — арт-директор салона красоты. Целостная программа курса гармонично сочетает в себе как изучение структуры и порядка организации работы салона красоты, правил обслуживания клиентов и психологию работы с ними, методов налаживания и поддержания благоприятного микроклимата среды в салоне, а также ряда других направлений, так и приемов выполнения стрижек, маникюра, педикюра, дизайна ногтей и наращивания, косметических процедур и многого другого.

Впечатление клиента о салоне – главный показатель успешности работы арт-директора

В процессе обучения вы узнаете, на какие моменты при организации работы салона следует обращать внимание в первую очередь, что нужно сделать, чтобы избежать конфликтов с клиентами в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств и как находить взаимоприемлемые пути решения проблем в случае их возникновения. Вы сможете создать благоприятный психологический климат в коллективе, что станет залогом доброжелательности и позитивного настроя сотрудников

Также, вы изучите материальную сторону работы салона красоты – как наиболее оптимально проводить закупки оборудования и расходных материалов и рассчитываться за них, узнаете методы оптимизации финансовых операций и правила ведения учета имущества салона.

В салоне красоты предоставляется множество услуг – это и стрижки, и прически, и маникюр, и наращивание ногтей, и косметические процедуры – всего и не перечислишь. Для того чтобы эффективно управлять салоном, арт-директор должен не просто иметь представление обо всех этих услугах, но и досконально знать все тонкости. Именно поэтому в составе курса детально изучаются непосредственно сами услуги, предоставляемые в салоне красоты: стрижки, прически, выполнение маникюрных и педикюрных работ, макияж и многое другое. Полученные навыки позволят вам не просто консультировать клиентов на совершенно другом уровне профессионализма, объективно оценивать квалификацию соискателей при приеме на работу новых специалистов в ваш салон, но и даже заменить мастера в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.

Те знания и навыки, которые вы получите, пройдя курс по направлению арт-директор салона красоты, позволят вам работать в самых престижных заведениях, полностью соответствуя их требованиям, предъявляемых к арт-директору. Более того, в течении этого курса вы приобретете навыки оказания всех самых востребованных услуг в сфере ухода за внешностью, что позволит вам не только работать на любой из таких должностей, но и заняться своим делом, ведь высокий уровень вашей квалификации, сформированной в течении обучения, гарантирует нескончаемый поток клиентов.

-cтруктура и порядок организации работы салона красоты; -правила обслуживания клиентов; -этика и психология работы с клиентами;

-методы налаживания и поддержание позитивного микроклимата среди работников в салоне, правила общения, т.е. нахождение общего языка с каждым клиентом, пришедшим в салон;

-конфликтология, для определения, что может стать конфликтогеном, как избежать конфликтных ситуаций;

-приемы выполнения женских и мужских стрижек, моделирование стрижек, окраска, химическая завивка волос, создание торжественных, свадебных причесок;

-правила выполнения маникюрных и педикюрных работ; -принципы выполнения дизайна ногтей; -методы и способы наращивания ногтей; -приемы выполнения косметических процедур, массажа, макияжа; -стилистика;

-классификация и применение косметических средств и декоративной косметики порядок расчета за оборудование и расходные материалы для работы салона.

Дизайн интерьера!

Приглашаем на обучение в группе и индивидуально!

Стоимость обучения в группе: 1800 руб./мес. На индивидуальное обучение идет круглогодичный прием.

Предварительная запись по тел.: +38(095)-077-89-18 +38(071)-332-45-89

Новинка!

Курс «Мастер ногтевого сервиса» объединяет сразу 4 направления: -маникюр, педикюр; -гель-лак; -дизайн ногтей; -наращивание ногтей. Комплексное обучение выгоднее! По окончании курса выдается свидетельство и сертификат! Бесплатное содействие трудоустройству.

Массажист универсальный!

Полный курс массажа! Овладеете 6 видами массажа. Классика, спортивный, косметический, антицеллюлитный + обертывания массажи, лимфодренаж и общеоздоровительный! Приглашаем всех желающих!

Что должен знать и уметь креативный директор?

Профессиональные знания и навыки

Личные качества

Глубокие знания в области маркетинга, рекламы, брендинга, дизайна, юзабилити, Digital. Творческие способности, умение генерировать идеи и оценивать их. Управленческие навыки: подбор команды, постановка задач, контроль, мотивация сотрудников. Навыки управления проектами. Знание законодательства в области рекламы, авторского права. Уметь проводить рекламные кампании. Понимание конъюнктуры рынка работ, товаров, услуг. Знание основ психологии. Иные знания и навыки, которые могут зависеть от места работы специалиста.

Коммуникативные навыки. Творческие способности. Организованность. Ответственность. Умение сглаживать конфликты, находить из них выходы. Устойчивость к стрессам. Организаторские способности. Обучаемость. Умение работать в режиме многозадачности. Лидерские качества.

Арт-директор — история профессии

Профессия арт-директора сейчас может называться одной из самых молодых. Так, в Российской Федерации первые вакансии по данному направлению начали появляться лишь в начале 2000-х годов. В то же время фактически профессия арт-директора была известна и ранее, однако у нее были другие наименования. Например — бригадир художественной группы.

Непосредственно же термин «арт-директор» как таковой возник первоначально в издательском бизнесе. Так назывался человек, который отвечал за общий внешний вид газеты или журнала, ее структурирование блоков, распределение информации по страницам, непосредственно общую идею выпуска и необходимую для упоминания в нем визуальную и текстовую информацию. То есть, арт-директор являлся координатором широкого спектра других творческих специалистов, занятых в создании периодического издания.

Впоследствии, так начали называть и других руководителей, чья деятельность так или иначе была сопряжена с координацией творческих работников в соответствующих сферах. Учитывая все большую востребованность различного творчества, смещение сферы потребления в сторону услуг, а не товаров, профессия арт-директора становится всё более востребованной. Причем сейчас такие специалисты становятся нужны не только в рамках творческого бизнеса, но и на предприятиях, деятельность которых на первый взгляд далека от каких-либо видов искусства.

С точки зрения действующего российского законодательства профессия арт-директора практически никак не регламентируется. То же самое касается и международной стандартизации — до сих пор не установлено единого международного стандарта профессионального образования и компетенций для арт-директоров. Учитывая широкий спектр возможных направлений деятельности и компетенций, которые могут как входить, так и не входить в сферу ответственности арт-директора, то можно предположить, что нормативное регулирование этой профессии вряд ли возникнет в глобальном смысле.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Плюсы и минусы в работе арт-директора

К плюсам профессии художественного руководителя относится самореализация. Творческим людям нужен постоянный выплеск идей, планов. Эта профессия подходит креативным, талантливым личностям. Достойная оплата труда и ценность профессии на рынке также являются сильным преимуществом.

Как и любая профессия, должность художественного руководителя  имеет свои недостатки:

• кроме таланта, нужны и другие качества, которые есть не у всех;
• уровень ответственности за правильность принятых решений;
• карьерный рост, высокая оплата труда возможны только при выполнении должностных обязанностей.

Особенности работы в различных учреждениях

Арт-директор ночного клуба и других развлекательных заведений выполняет, прежде всего, административные функции. Он организовывает концерты, вечеринки, подбирает соответствующий репертуар в целях продвижения своего заведения, то есть, по сути, берет на себя режиссерские функции.

Руководитель непосредственно занимается разработкой концепции мероприятий и при этом взаимодействует с подрядчиками и исполнителями. В его ведении находится позиционирование заведения, привлечение новых клиентов, контроль за проведением развлекательных мероприятий.

В салоне красоты арт-директор осуществляет, в основном, работу с клиентами в целях повышения привлекательности заведения, а также решает управленческие задачи, связанные с взаимодействием сотрудников по поводу рекламных компаний. Его деятельность, прежде всего, отвечает целям повышения числа постоянных клиентов и, соответственно, дохода заведения. При этом специалист должен превосходно ориентироваться в услугах и продуктах, предоставляемых салоном.

Обязанности арт-директора кафе или ресторана заключаются в разработке креативной концепции и активном продвижении заведения, а также осуществлении координаций действий PR-менеджера, дизайнера и др. специалистов по рекламе заведения. Арт-директору следует позаботиться о красивой визуальной подаче символики заведения, эффективном рекламном слогане, который всегда должен быть «на слуху» у потенциальных клиентов. Специалист обязательно должен представить с выгодной стороны «изюминки» заведения, сервис, фирменное меню.

рекламном агентстве или издательском бизнесе

Арт-директор полностью отвечает за качество предоставляемых идей, визуальную концепцию бренда и рекламное позиционирование товарного знака.

Об особенностях работы арт директора в ночном клубе рассказано в следующем видеосюжете:

Арт-директор — кто это и чем занимается в современном бизнесе

Сейчас понятие арт-директора одновременно является и простым, и сложным. Так, арт-директор — это руководитель, который отвечает в целом за какой-либо спектр творческой работы одного заведения или всего крупного предприятия. Соответственно этому у него есть достаточно широкий спектр задач, а сам он должен обладать одновременно как компетенциями эффективного руководителя и менеджера по персоналу, так и непосредственными творческими задатками.

Во многом сфера задач и обязанности арт-директора зависят от характера деятельности предприятия. Например, работа арт-директора в ресторане может практически не иметь ничего общего в сравнении с деятельностью арт-директора в модном журнале или же работы арт-директора в IT-компании.

Учитывая широкое разнообразие спецификаций, достаточно сложно определить общие для каждой ситуации задачи и занятия арт-директора. Однако, несколько ключевых моментов данной профессии характерны практически для любого предприятия, в котором может работать рассматриваемый специалист. Так, практически всегда арт-директор занимается следующими вопросами:

• Координация творческих работников в проекте. В отношении всех проектов, так или иначе связанных с искусством как основным направлением, в котором работает компания, арт-директор является в первую очередь глобальным координатором всех задействованных специалистов. Именно он обеспечивает формирование общего видения и концепции конечного продукта и регулирует взаимодействие разных творческих деятелей в своем подчинении — художников, дизайнеров, авторов, музыкантов и так далее.
• Разработка творческой идеи. В этом аспекте арт-директор может быть востребован практически в любой сфере деятельности. В случае производства продукции, арт-директор в первую очередь работает с отделом маркетинга. Если же дело касается сферы услуг, то арт-директор находится куда ближе к исполнительному директору и непосредственным руководителям персонала.
• Обеспечение досуга для сотрудников. В некоторых компаниях должность арт-директора может быть не востребована с точки зрения продвижения продукта или координации творческой деятельности, однако такой специалист может заниматься в целом обеспечением и организацией досуга для самих работников компании. В таких ситуациях он в первую очередь будет коммуницировать и сотрудничать с HR-отделом в рамках бизнеса.
• Представительская деятельность. Иногда задачей арт-директора может являться организация внешних мероприятий, представляющих деятельность компании. В таком случае арт-директор фактически обеспечивает разработку всех идей по представлению компании и организации её презентации для посетителей в формате выставок, фестивалей, выступлений и других событий.
• Сопровождение деятелей искусства. Практически у каждого известного деятеля искусства, будь это музыкант, художник, скульптор или литератор имеется если не арт-директор, то арт-менеджер. В сферу задач такого специалиста часто входит осуществление коммуникации с покупателями и потребителями, потенциальными партнерами и инвесторами, и ведение всей коммерческой деятельности от имени творца, который может быть совсем не заинтересован в решении этих вопросов.

Навыки и качества успешного креативного директора

Арт-директор — это одновременно и творческий человек, и управленец.

Он должен обладать следующими навыками:

• разбираться в современных тенденциях в дизайне, рекламе, искусстве;
• иметь образование в области искусства;
• разбираться в менеджменте и маркетинге;
• уметь общаться с людьми, понимать их желания, налаживать контакты;
• уметь анализировать рынок;
• уметь управлять финансами;
• иметь навыки продаж;
• владеть навыками управленца.

Личные качества, необходимые специалисту:

• образное мышление;
• умение генерировать идеи;
• коммуникабельность, доброжелательность, харизматичность;
• организованность;
• тщательность, дотошность, пунктуальность;
• настойчивость;
• умение четко выражать свои мысли;
• умение работать в сжатые сроки, «быть одновременно в нескольких местах», «держать нос по ветру»;
• умение организовывать мероприятия.

Арт-директор, работающий в издательстве или рекламном агентстве, должен владеть графическими редакторами, уметь рисовать, разбираться в законах цветовой гармонии и построения композиции. Эти навыки осваиваются в творческих вузах.

Арт-директор — должность руководящая и хорошо оплачиваемая. Если вы стремитесь работать по этой специальности, необходимо задуматься о соответствующем образовании и авторитетном дипломе. Отличный вариант — учеба в немецких вузах.

Почему именно в немецких? Причин немало:

• Немецкое образование одно из лучших в мире. Вузы Великобритании и США пока удерживают первенство, но немецкие университеты уже теснят их в мировых рейтингах.
• Для поступления в немецкий вуз не надо предъявлять высокие баллы за ЕГЭ.
• Учеба в вузах Германии бесплатна для всех.
• Можно учиться сразу на нескольких специальностях.
• Студенты могут составлять собственное расписание.
• Можно подрабатывать во время учебы.
• Если повезет, можно получать солидную стипендию.
• После окончания учебы можно легально искать работу, поскольку виза продлевается.
• Отдельный бонус для будущих арт-директоров — международные стажировки и возможность завязать деловые контакты с людьми из разных стран.

Советуем изучить: Подбор программ обучения в вузах Германии

Как понять, что работа арт-директора подходит вам

Арт-директора — личности «звездные», но и они тоже люди. Почему бы вам не освоить эту профессию?

Если вы — творческий, но дисциплинированный человек, возможно, эта работа создана для вас. В классификации профессий эта специальность относится к группам «человек—художественный образ», «человек—знак», «человек—человек».

Важно!

Принято считать, что творческие люди безалаберные и неорганизованные. Отчасти это так. Но коммерческого успеха достигают те творцы, которые умеют организовать свою деятельность и продать ее результаты. Вспомним известных художников прошлых веков. Коммерчески успешными при жизни были те, кто много трудился, не избегал рутинной работы и занимался своим продвижением: Рубенс, Рембрандт, Дюрер… Сейчас мы бы сказали, что они совмещают роль художника с обязанностями арт-директора.

Пройдите карьерное ориентирование, чтобы выяснить, подходит ли вам профессия арт-директора.

Версия для мобильного приложения

Мобильные приложения это не то же самое, что и приложения для планшетов. Контент для мобильных версий должен быть самым актуальным и сжатым. То есть пользователь, зайдя в приложение, должен получить самую важную информацию на своем экране.

Например, журнал Style.com сделал отдельное приложение под телефоны, в которое выкладывают новости с последних модных показов.

Приложение Style.com

А шеф-повар Джеми Оливер (Jamy Oliver) создал приложения, с помощью которых можно изучить разные виды резки и научиться готовить вкусные блюда.

Приложение Jamy Oliver

New Yorker создал уникальное приложение с геолокацией. Если его открыть и прогуливаться по Нью-Йорку, то аудиогид рассказывает про достопримечательности, которые находятся рядом с вами.

Приложение New Yorker

Кто такой арт-директор и чем занимается

Арт-директор – это специалист, который руководит работой любой творческой команды. Так называют управляющих в веб-разработке, геймдеве, рекламе, маркетинге, кинопроизводстве и других отраслях, связанных с креативом и творчеством. Но в общепринятом смысле art-директор является руководителем в сфере дизайна – он отвечает за визуальное воплощение проекта, а также управляет дизайнерами, фотографами, иллюстраторами, художниками, копирайтерами и т. д.

Представителя этой профессии часто путают с другими специалистами – объясним различия:

• Старший дизайнер – отличается от арт-директора функционалом: первый выполняет только технические задачи, например, делает дизайн-проекты, второй продумывает концепцию и отвечает за финальный результат перед заказчиком.
• Project-менеджер – решает организационные вопросы, координирует рабочий процесс, осуществляет коммуникации между клиентами и исполнителями.
• Креативный директор – в отличие от art-директора занимается не управлением командой и работой над текущими проектами (творческими, художественными), а генерирует новые идеи и организует процесс их реализации.

На нашем сайте собраны лучшие курсы для тех, кто хочет стать арт-директором, от ведущих онлайн-школ. С помощью специальных фильтров можно сравнить несколько обучающих программ по формату занятий, стоимости и другим параметрам. Кроме того у нас можно почитать реальные отзывы учеников дистанционных школ.