Юридическое лицо
Содержание:
- Понятие и содержание права собственности
- Структура управления обществом
- Отличие предприятия от фирмы. Разница между компанией и фирмой
- Цели ОКОПФ
- Система управления в корпорациях на примере хозяйственных обществ
- Особенности
- Теории юридического лица
- НКО
- Организационно-правовая форма: что писать в анкете Сбербанка
- Структура ЗАО
- Классификация форм собственности
- Особенности создания и деятельности ООО и ИП
Понятие и содержание права собственности
Собственность как экономическая категория – отношение между людьми по поводу принадлежащего им имущества. Следовательно, одни люди обладают имуществом, охраняют его, а другие должны уважать чужую собственность и воздерживаться от каких-либо действий, причиняющих вред собственнику.
Собственность – общественное, имущественное отношение.
Содержание права собственности составляют отношения по владению, пользованию, распоряжению принадлежащим лицу имуществом своей властью и по своему усмотрению.
Следует различать право собственности в объективном и субъективном смысле. Право собственности в объективном смысле (т. е. как правовой институт) – совокупность правовых норм, регулирующих отношения собственности (владение, пользование и распоряжение).
Право собственности в субъективном смысле (субъективное право) – юридически обеспеченная возможность собственника владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом по своему усмотрению, своей властью, в пределах, которые установлены законом.
Субъективное право собственности всегда принадлежит конкретному лицу.
1. Оно является абсолютным правоотношением, где собственнику противостоит неопределенный круг лиц, обязанных воздерживаться от нарушений его субъективного права.
2. Оно является вещным правоотношением, в котором удовлетворение интересов собственника обеспечивается путем воздействия на принадлежащую ему вещь, извлечение из нее ее полезных свойств. Вот почему право собственности называется вещным правом (признаки: право следования; абсолютный характер защиты).
Содержание субъективного права собственности составляют принадлежащие собственнику три правомочия: владение; пользование; распоряжение.
Правомочие владения – это охраняемая законом возможность фактического обладания вещью, хозяйственное господство над вещью.
В зависимости от того, опирается ли владение на какое-либо правовое основание (титул) различается законное владение (титульное владение) и незаконное. При этом незаконное владение может быть добросовестным (владелец не знает и не мог знать о незаконности своего владения) и недобросовестным (знает или должен был знать о незаконности своего владения).
Значение добросовестности:
а) если собственник истребует свою вещь, то решается вопрос о расчетах по расходам и доходам между собственником и владельцем;
б) возможность приобретения права собственности.
Правомочие пользования – охраняемая законом возможность извлекать из вещи ее полезные свойства, получать от нее плоды и доходы. Это правомочие опирается на правомочие владения, но иногда можно пользоваться вещью, и не владеть ею (например, прокат автомобиля, пользование игровыми автоматами и др.).
Правомочие распоряжения – охраняемая законом возможность определять юридическую судьбу вещи: передавать другим лицам в собственность, либо только во владение и (или) пользование, а иногда – и в распоряжение. Акт распоряжения – юридический акт (например, договор).
Собственник может также уничтожить принадлежащую ему вещь, т. е. он распоряжается вещью путем совершения действий, направленных на прекращение права собственности. То же самое можно сказать, когда собственник выбрасывает вещь, т. е. его воля направлена на отказ от права собственности.
Если же право собственности прекращается в результате однократного использования вещи (например, потребление продуктов питания), то воля собственника специально не направлена на прекращение права собственности, а направлена на извлечение полезных свойств, т. е. речь идет об осуществлении право пользования.
Субъекты права собственности – все субъекты гражданского права.
Структура управления обществом
Особенности управления ООО заключаются в том, что избрание или назначение руководящих и управляющих органов является обязательным пунктом решения собрания об учреждении организации. Структура управления общества включает:
- общее собрание участников (ООО может быть учреждено также одним лицом);
- наблюдательный совет (совет директоров), если его наличие предусмотрено уставом компании;
- коллегиальный исполнительный орган (дирекцию, правление), единоличный исполнительный орган;
- ревизионную комиссию, если ее избрание предусмотрено уставом.
Высшим органом ООО является общее собрание участников. Его компетенции определяются уставом, а также ст.33 Федерального закона 14-ФЗ. Участники вправе принимать решения по следующим вопросам:
- определение целей, направлений развития предприятия;
- утверждение устава, внесение в него изменений;
- заключение союзов, объединений с другими организациями;
- преобразование управленческой структуры;
- создание исполнительных органов и пр.
Совет директоров, или наблюдательная комиссия создается с целью решения оперативных вопросов в ходе текущей деятельности. Основная задача – обеспечение интересов учредителей и контроль за эффективностью функционирования общества. Таким образом, ответ на вопрос ООО – это государственная организация или частная, имеет однозначный ответ, поскольку речь идет только об интересах частных лиц и их собственности.
Непосредственное руководство компанией осуществляет директор, который назначается общим собранием. Он выполняет свои обязанности на основании трудового контракта. Одновременно может быть сформирована дирекция или правление. Если в составе организации более 15 лиц, контроль за ее деятельностью может быть возложен на специальную комиссию или эксперта.
Таким образом, в соответствии с законодательными нормами управление ООО может осуществляться только:
- общим собранием собственников;
- единолично руководителем (директором или генеральным директором).
Другие структуры создаются по усмотрению участников, в зависимости от специфики коммерческой деятельности.
Отличие предприятия от фирмы. Разница между компанией и фирмой
Интересует вопрос, чем отличается организация от предприятия? Что ж, давайте вместе выясним различие между ними.
Предприятие как вид организации
Различные объединения могут ставить перед собой разные цели. Одна из них – предпринимательская деятельность и получение максимальной прибыли. Для её получения создаётся специальная организация. Чтобы отличать её от других структурных формирований, она называется предприятием.
Его целью является максимальная прибыль, получаемая благодаря созданию необходимых обществу товаров и услуг. Как правило, оно хозяйственно самостоятельно и имеет всё необходимое имущество и ресурсы, что нужны для его функционирования. Предприятия могут быть собственностью частных лиц или же различных организаций.
В качестве последних могут выступать другие компании, государство, муниципальные образования и подобные субъекты. Предприятие – это структура, которая ограничена жесткими рамками.
Определение
Компанияпредставляет собой объединение юридических и/или физических лиц с целью осуществления производственной, финансовой, торговой либо другой экономической деятельности, приносящей стабильный доход и прибыль. Компания должна обязательно иметь статус юридического лица и может существовать в виде товарищества, объединения, фирмы, хозяйственных обществ, корпорации и пр.
Предприятиепредставляет собой организационно-обособленный хозяйствующий субъект, имеющий права юридического лица и созданный для производства продукции, ее реализации, выполнения работ, а также оказания услуг в целях полного или частичного удовлетворения частных или общественных потребностей и получения дохода и прибыли.
Сравнение
Исходя из определения терминов «компания» и «предприятие», видно, что компания – это в обязательном порядке конгломерат (объединение) торговых и промышленных предпринимателей, тогда как предприятие может быть создано одним или более юридическими и/или физическими лицами.
Компания может заниматься несколькими видами деятельности одновременно, то есть включать в себя различные предприятия (гостиницы, фабрики, заводы, торговые центры, шахты и пр.). Предприятие представляет собой обособленную специализированную единицу, созданную для выполнения определенного вида деятельности (выполнения работ, производства продукции, оказания услуг).
Управление предприятием осуществляет высшее руководящее звено, в компании все лица, имеющие доли в капитале компании, имеют голос в принятии решений.
Выводы сайт
- Компания – это объединение торговых и промышленных предпринимателей, в то время как предприятие может быть создано одним юридическим и/или физическим лицом.
- Компания может объединять в себе несколько разных предприятий, занимающихся различным видом деятельности. Предприятие – специализированная единица, созданная для выполнения определенного вида деятельности.
- Предприятием управляет высшее руководящее звено, компанией – группа лиц, имеющих доли в капитале компании.
Присутствует ли разница между компанией и фирмой? Несмотря на то, что наличие отличий может показаться удивительным, они все-таки присутствуют. К тому же разница оказывается существенной
Самое важное – это внимательно изучить определения, а затем – понять, что же скрывается под понятиями
Компания и фирма: определения
Компания – это название, которое происходит от французского слова compagnie, что можно перевести как общество.
Данная организация предполагает объединение нескольких юридических либо физических лиц, которые должны совместно заниматься различными видами экономической направленности для гарантированного дохода.
В комплекс предоставляемых услуг могут быть включены производство, посредничество, страхование и финансовые операции.
Цели ОКОПФ
Функции ОКОПФ заключаются в систематизации информации о хозяйствующих субъектах и их деятельности.
Польза для государства
С помощью кода ОКОПФ государственным органам (в основном, контролирующим и статистическим) удобнее учитывать, анализировать и составлять прогноз относительно хозяйственной деятельности в конкретных регионах. Сведения о предпринимателях, собранные по ОКОПФ, составляют достоверную базу данных о бизнес-деятельности в региональном разрезе. На основании ОКОПФ государство может разрабатывать рекомендательные бизнес-документы.
Необходимость для предпринимателей
Самим хозяйствующим субъектам необходимо указывать ОКОПФ при регистрации или перерегистрации своей деятельности, а также сообщать данную информацию в различных документах, таких, как:
- ЕГРЮЛ (нужно указывать не код, а вид деятельности, код присваивается автоматически);
- в некоторых случаях – банковские реквизиты;
- статистические формы;
- бухгалтерская документация и др.
Роль ОКОПФ для предпринимателей – идентификация их соответствия определенной форме хозяйствования (организационно-правовой форме).
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Для одной организации возможен единственный код ОКОПФ. Компании, ведущие бизнес по сходным принципам, могут обладать одинаковыми кодами ОКОПФ.
Система управления в корпорациях на примере хозяйственных обществ
Особое место в системе органов занимают органы управления.
Управление – это процесс планирования, руководства, координации и контроля над действиями юридического лица. Закон устанавливает определенную иерархию органов управления и предусматривает существование нескольких моделей управления хозяйственным обществом. Каждая модель характеризуется определенным набором органов управления. При этом система органов выбирается исходя из требований действующего законодательства и усмотрения учредителей. Рассмотрим модели управления хозяйственным обществом.
Минимально необходимый набор органов управления для общества – это система двух органов: общего собрания участников, которое осуществляет общее руководство деятельностью общества, и единоличного исполнительного органа управления (директора), который занимается управлением текущей деятельности.
Для крупных акционерных обществ (с числом акционеров более пятидесяти), где общее собрание акционеров нецелесообразно собирать часто и оно не может выполнять функции профессионального управленца, обязательно создание совета директоров (наблюдательного совета), который будет осуществлять общее руководство деятельностью общества в периоды между проведениями общих собраний акционеров. В остальных обществах существование такого органа, как совет директоров, зависит от усмотрения учредителей. Соответственно может существовать трехзвенная система органов управления, которая является достаточно традиционной: общее собрание участников, совет директоров, единоличный исполнительный орган управления.
Учредители могут предусмотреть для своего общества иную трехзвенную систему органов управления, состоящую из общего собрания участников и двух исполнительных органов: коллегиального и единоличного (например, дирекция и директор, правление и председатель правления). Формирование коллегиального исполнительного органа не является обязательным для подавляющего большинства юридических лиц.
Самая многозвенная система органов управления такова: общее собрание участников, совет директоров (наблюдательный совет), коллегиальный исполнительный орган, единоличный исполнительный орган. Такая система управления обязательна, например, для кредитных организаций. Учредители остальных юридических лиц могут создать такую систему по своему желанию.
Дополнительные варианты системы управления допускается использовать по желанию учредителей в связи с существованием разных видов единоличного исполнительного органа. Как уже указывалось, им может быть не только физическое лицо, но и юридическое лицо. Кроме того, могут существовать несколько единоличных исполнительных органов управления, действующих совместно или отдельно.
Особая ситуация – это хозяйственное общество, созданное одним лицом, в этом случае функции общего собрания участников выполняет единственный учредитель. При этом он вправе сам себя назначить единоличным исполнительным органом.
Особенности
Что такое автономная некоммерческая организация? Основные положения о таком типе организации изложены в Законе 7-ФЗ и Гражданском кодексе.
Ключевая особенность АНО – отсутствие членства. Создать такую организацию можно на базе имущественных паев, которые могут вносить как юридические, так и физические лица.
Какова форма собственности АНО? Чаще всего АНО представлено в виде религиозных организаций, медицинских учреждений.
Предприятия с такой организационной формой могут заниматься образовательной, научной, спортивной и правовой деятельностью. К примеру, это может быть частный детский садик или спортивный клуб.
Несмотря на то, что это фактически некоммерческая организация, АНО не возбраняется заниматься предпринимательской деятельностью, но лишь теми видами, которые полностью соответствуют видам деятельности организации. То есть если АНО ведет свою деятельность в сфере здравоохранения, то предпринимательская деятельность может осуществляться только в этом направлении.
Теории юридического лица
Любая корпорация с точки зрения легального ее понимания является юридическим лицом, поэтому для того чтобы определить понятие корпорации, необходимо сначала обратиться к конструкции юридического лица. Юридическая сущность юридического лица заключается в следующем: фактически деятельность юридического лица осуществляют его руководители и работники, однако решения принимают учредители и назначенные ими лица, и законом признается, что в данном случае действует юридическое лицо, оно принимает на себя права и обязанности, оно осуществляет деятельность, оно принимает решения, т. е. юридическое лицо выступает самостоятельным субъектом права.
Юридическое лицо – это прежде всего гражданско-правовая конструкция, и оно дает возможность какой-либо организации участвовать в гражданских правоотношениях; последние преимущественно являются имущественными отношениями, в связи с чем их участники должны обладать имущественной независимостью и самостоятельностью. Таким образом, смысл конструкции юридического лица заключается в создании организации, которая располагает собственным имуществом, обособленным от имущества учредителей, что позволяет ей самостоятельно участвовать в гражданских правоотношениях.
Разработка и совершенствование конструкции юридического лица происходили в течение длительного времени (несколько тысячелетий). Можно выделить следующие теории юридического лица:
– теория фикции; юридическое лицо есть порождение правопорядка, т. е. некоторая юридическая фикция, искусственная конструкция, придуманная законодателем (в основу легли работы Ф. Савиньи (1779–1861), идея была выдвинута в XIII в. Папой Иннокентием IV);
– теория «целевого имущества» (А. Бринц); он доказывал, что права и обязанности могут как принадлежать конкретному субъекту, так и служить определенной цели (объекту). Во втором случае субъект права вообще не требуется, так как его роль выполняет обособленное с этой целью имущество (в том числе отвечающее за долги, сделанные для достижения соответствующей цели). По традиции это имущество наделяется свойствами субъекта права, хотя в этом нет необходимости;
– «теория интереса» (Р. Иеринг); согласно этой теории права и обязанности юридического лица в действительности принадлежат тем реальным физическим лицам, которые фактически используют общее имущество и получают от него выгоды. Их общий интерес и олицетворяет юридическое лицо;
– теории, признающие реальность юридического лица как субъекта права («реалистические теории юридического лица»); в Германии их основателями были Г. Беселер и О. Гирке. Органическая теория Гирке рассматривает юридическое лицо как особый «телесно-духовный организм» («союзную личность»). Реальность существования таких «организмов» предполагает их признание законом, но не искусственное создание. В России реальность юридического лица отстаивали Н. Л. Дювернуа и И. А. Покровский, назвавший юридическое лицо «живой клеточкой социального организма».
В советское время в отечественной цивилистике разработаны следующие теории:
– теория социальной реальности Д. М. Генкина; юридическое лицо – это «социальная реальность», наделенная тем или иным имуществом для достижения общественно полезных целей или для решения социально-экономических задач государства и общества;
– теория государства С. И. Аскназия; эта теория гласит, что за государственным юридическим лицом всегда стоит само государство, или «всенародный коллектив», являющийся действительным собственником его имущества;
– теория коллектива, обоснованная в работах А. В. Венедиктова и С. Н. Братуся; данная теория стала господствующей в советской цивилистике. Согласно этой теории юридическое лицо является реально существующим социальным образованием, имеющим «людской субстрат» (сущность) в виде коллектива его работников, за которым стоит всенародный коллектив трудящихся, организованный в государство;
– «теория директора» Ю. К. Толстого; подчеркивала роль администрации государственного юридического лица: поскольку воля руководителя признается волей самого юридического лица и именно через руководителя оно приобретает права и обязанности, руководитель и представляет собой сущность юридического лица;
– юридическое лицо – система социальных связей (О. А. Красавчиков);
– юридическое лицо – некое правовое средство, с помощью которого конкретная организация допускается к участию в гражданском обороте (Б. И. Пугинский).
НКО
- Ассоциации.
- Союзы.
Важно, что законы Российской Федерации официально никак не отличают эти виды НКО между собой. При этом на практике чаще всего ассоциации создают компании с одинаковой организационно-правовой формой отношения или относящиеся к одной ветви экономики; а союзы регистрируются по оставшимся принципам
Ассоциации могут составлять:
- коммерческие предприятия;
- НКО;
- физлица;
- и коммерческие предприятия, и физическое лицо с организационно-правовой формой ИП.
Ассоциация включает не менее двух участников.
В этой форме НКО отсутствует взаимная ответственность участников друг перед другом по обязательствам. Долги выплачиваются имуществом организации. Это важная характеристика ассоциаций. Правда, всё же переходящая ответственность закрепляется уставом или другим документом организации.
Пример союзов:
- Союз предприятий г. Екатеринбурга;
- Союз литераторов России.
Союзы обычно создаются лицами, которые имеют схожие или одинаковые интересы и цели (профессиональные или нефинансовые, например).
Организационно-правовая форма: что писать в анкете Сбербанка
В банковском образце все графы, куда вносятся сведения о клиенте, разделены на квадратики. Для каждой клетки предусмотрено внесение одной буквы. Так же обстоит ситуация при написании сведений в графе о месте работы. Здесь требуется вписать наименование предприятия и его организационную форму.
Как правильно заполнять образец, рассмотрим на примере ОАО «Звезда»:
- первым указывается ОПФ (в данном случае — ОАО);
- затем нужно сделать пропуск одной клетки;
- последним указывается название — Звезда, но без кавычек.
Все данные записываются печатными буквами.
Что требуется писать работникам различных организаций? Все зависит от конкретного случая:
- Общеобразовательные учреждения (детсады, школы, колледжи, ВУЗы) могут быть как государственными, так и муниципальными. В первом варианте аббревиатура для детсадов может иметь такой вид – ГБДОУ (государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение) или МБДОУ (муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение). Если в этом наименовании убрать букву «Д», то это будет обозначать, что детсад прикреплен к школе, и ОПФ буде выглядеть так – ГБОУ. Но дошкольные учреждения могут быть не государственными, а частными, и находиться под юрисдикцией какого-нибудь юридического лица или ИП. Тогда написание аббревиатуры будет иметь совсем иной вид.
- Госпредприятия федерального и муниципального значения будут наименоваться как ФГУП (к примеру, «Почта России») или МУП.
- Работники муниципальных и государственных органов имеют общее название – казенные учреждения. Для разного уровня аббревиатура может отличаться – МКУ (муниципального значения), ФКУ (федерального уровня).
- ОПФ лечебных учреждений, больниц зависит от вида финансирования (из госбюджета или на основе коммерческого субсидирования), от способа предоставляемых медицинских услуг (платные, бесплатные). Поэтому работники здравоохранения должны учитывать, что ОФП медицинских учреждений могут иметь разный вид.
- К федеральным государственным казначейским учреждениям (ФГКУ) по классификатору относятся структуры МВД, МЧС.
- Почти все войсковые части ВС РФ классификатор определяет как федерально-государственные казначейские учреждения.
Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию
ИП или работники, работающие по трудовому договору у частных предпринимателей, при написании в графе ОПФ при оформлении документации в Сбербанке указывают ИП, а дальше ФИО физического лица. Это требование распространяется на все официальные документы, поскольку индивидуальный предприниматель не может иметь фирменного наименования.
Откуда получить информацию об ОПФ
Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию, уточненную на момент подачи документов. Статус хозяйствующего объекта может измениться в любой момент, и предоставленные данные не будут соответствовать действительности
Вам может быть интересно:
Есть несколько вариантов, откуда получить нужные сведения:
- Обратиться непосредственно в отдел кадров своего предприятия, где фиксируются все возможные изменения в организационной структуре.
- Подобные сведения можно почерпнуть из трудового договора, заключаемого во время оформления на работу. В качестве подсказки может выступить служебный пропуск, удостоверение.
- Узнать форму организации можно по названию или ИНН организации на сайте ИФНС.
Ошибки заполнения
К чему может привести малейшая неточность при указании ОПФ в анкете? Банк не сможет правильно идентифицировать место работы клиента. А этот пункт очень важен при подаче кредитной заявки и недостоверная информация может стать причиной отказа в кредитовании.
Каких ошибок следует избегать, чтобы правильно заполнить графу об ОПФ в Сбербанке:
- Для каждой буквы в наименовании предприятия выделена отдельная клетка, поэтому нужно соблюдать это правило. Иначе будет затруднено прочтение информации.
- Нельзя изменять название, исходя из собственных соображений или невнимательности (заменять буквы, вместо заглавных писать строчные или наоборот). Иногда всего лишь одна буква способна отличить один хозяйствующий объект от другого.
- Особенно внимательно нужно относиться к написанию аббревиатур. Малейшая ошибка или неразборчиво написанная буква могут изменить направление хозяйственной деятельности предприятия, что приведет к подаче недостоверных сведений.
От правильности заполнения сведений об организации, где трудится претендент на заем, зависит решение от его выдачи. Поэтому необходимо максимально внимательно заполнять организационно-правовую форму при подаче заявки в Сбербанк.
Структура ЗАО
Стоит сказать о том, что структура ЗАО, форма собственности которого определяется закрытым типом, довольно проста и строится на нескольких людях. В таком сообществе управляющим органом является собрание акционеров. То есть это те люди, которые обладают определенным процентом акций этого сообщества. Количество людей, входящих в собрание акционеров, также не должно быть более 50 человек. Если же этот лимит превышается, то ЗАО обязано создать наблюдательный совет, который будет контролировать деятельность акционеров. Однако это еще не все, есть еще один орган управления.
Нами была рассмотрена структура ЗАО, форма собственности. Какая еще власть присутствует в такой организации? Кроме собрания акционеров, в обществе функционирует так называемая исполнительная власть, управляющая, к примеру, компанией, которой владеют акционеры. Такой контроль может осуществляться единолично, то есть одним непосредственным директором, который отчитывается лишь перед собранием акционеров или наблюдательным советом. Кроме этого, управление может осуществляться коллегией директоров, которые также отчитываются только перед собранием или советом.
Однако есть еще один независимый орган, который присутствует при создании ЗАО. Форма собственности частная в такой организации, но каждый участник хочет следить за тем, как идут дела в его компании. Для этого создается независимая ревизионная комиссия. Цель этого органа — контроль над внутренними делами, а также финансами конторы.
Классификация форм собственности
Для классификации форм собственности применяются следующие критерии:
- по принципу присвоения — индивидуальная, коллективная или государственная форма;
- на основе возникающих правовых отношений — частная, государственная, совместная (смешанная);
- в зависимости от типа производственных отношений — первобытно-общинная, феодальная, рабовладельческая, социалистическая, капиталистическая.
На основе Гражданского кодекса РФ в России закреплены следующие формы собственности:
- государственная;
- муниципальная;
- общественная;
- частная.
Каждый тип имеет собственные виды, классификация которых зависит от непосредственного владельца. Отличия во взаимодействии зависят также и от объекта владения.
Особенности создания и деятельности ООО и ИП
Для осуществления коммерческой деятельности можно создать компанию единолично (например, ООО) либо вести дела самостоятельно, оформляя все деловые отношения на себя, как предпринимателя (ИП). Однако законодательство устанавливает ряд правовых отличий и ограничений деятельности при ведении бизнеса через ООО или ИП. Эти ограничения объясняются самим статусом данных хозяйствующих субъектов. Например, Гражданский кодекс РФ в числе участников хозяйственных отношений выделяет граждан, в том числе ИП, а также юрлиц, среди которых самостоятельное лицо — ООО.
Соответственно, при регистрации ООО возникает отдельный субъект хозяйственных отношений, который не связан своим имуществом с учредившим его человеком. То есть, проще говоря, учредитель ООО не отвечает по обязательствам компании, а ООО, в свою очередь, не отвечает по обязательствам учредителя, кроме отдельных исключительных случаев. Такой порядок закреплен в ст.56 ГК РФ.
В свою очередь, индивидуальный предприниматель, как гражданин, отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, поскольку в хозяйственных отношениях ИП выступает как обычное физическое лицо.
Таким образом, с точки зрения возможной имущественной ответственности, создание ООО более безопасно по сравнению с ведением аналогичного бизнеса через ИП, оформленного на того же человека. Именно данный аспект деятельности зачастую выступает ключевым при определении типа ведения бизнеса.