Отпуск ветеранам боевых действий в 2021 году: виды и порядок предоставления
Содержание:
- Виды отпуска, предоставляемого ветеранам боевых действий в 2020 году:
- Правовая база
- Новый закон о ветеранах боевых действий в 2021 году
- Нюансы расчета отпускных
- Законодательство
- Право на оказание помощи медицинского характера
- Новые поправки
- Налоговые льготы ветеранам боевых действий
- Привилегии
- Дополнительные льготы
- Какие еще есть трудовые льготы?
- Особенности отпуска для ветерана
- сотруднику -ВБД
- Порядок оформления
Виды отпуска, предоставляемого ветеранам боевых действий в 2020 году:
Лицо, которое получило статус ветеран БД, может рассчитывать на оформление основного отпуска, так и дополнительного периода. В 2020 году продолжают действовать те же условия, что и раньше.
Основной
Основной отпуск предусматривается нормами трудового права человеку, который отработал в организации определенное количество времени. Его длительность составляет 28 дней в год. Он является оплачиваемым периодом.
При этом в данное время сохраняется за работником его место работы. По закону, впервые работник может рассчитывать на него, если он проработал в компании не менее 6 месяцев.
На предприятии составляется на год график отпусков, согласно которому предоставляется сотрудникам периоды отпусков. Однако ветеран наделен правом затребовать предоставление трудового отпуска в любое время. В том числе и в иное время, чем указано в графике.
Дополнительный неоплачиваемый отпуск
Трудовой кодекс закрепляет за ветераном БД право на получение отпуска за свой счет на период 35 дней. Этот отпуск данный человек может получить у своего работодателя на основании поданного заявления.
При этом оно носит только уведомительный характер, разрешение у администрации получать нет необходимости. Этот период работник, имеющий статус ветерана труда может взять как полностью, так и разбить его на части.
Правовая база
- Основной – предоставляется на период от 28 дней в соответствии со ст. 115 ТК РФ. По желанию работника может быть распределен на несколько частей в течение всего года, при условии, что первый период отдыха будет достигать двух недель. Заработная плата при таком виде увольнительного сотруднику начисляется в стандартном режиме;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск – полагается всем ветеранам боевых действий, согласно статье 11 ч.6 ФЗ РФ. Причем это касается не только лиц, находящихся в основном составе предприятия, но и совместителей. Максимальная длительность такого отгула достигает 15 календарных дней, которые также возмещаются руководством на льготной основе;
- Дополнительный неоплачиваемый – еще один вид отдыха, предусмотренного для военнослужащих Федеральным законом РФ. Он может прикрепляться к основному отпуску или использоваться в течение года, как отдельный тип отгула, период которого колеблется от 20 до 35 дней. При этом зарплата за данный временной промежуток ветерану начисляться не будет, что упоминается в ФЗ РФ.
Условия предоставления
Ветеранами, согласно законодательству РФ, считаются те граждане, которые длительное время находились в боях на территории России или за ее пределами. Сюда относятся сотрудники ФСИН, МО и МВД. Для перечисленных лиц государство предусматривает целый ряд льгот, в том числе и со стороны Трудового кодекса. Какой полагается отпуск ветеранам боевых действий, и на какие компенсационные выплаты они могут рассчитывать, выясним в статье ниже.
Согласно с законом недопустимо присоединение дополнительных дней к основному законному периоду. То есть человек с одной стороны вправе запросить дни в удобное время, но добавить их к очередному отпуску не имеет возможности. Предоставление отпуска ветеранам боевых действий происходит по стандартной процедуре, основанной на подаче заявления, издании приказа и занесении информации в карточку сотрудника предприятия.
Понятия
Согласно с вышеуказанными законами, а также сто пятнадцатой статьёй Трудового Кодекса, человек, имеющий статус ветерана, вправе рассчитывать не только на стандартный отдых в двадцать восемь дней, но и дополнительный отпуск, который не оплачивается, в 35 дней.
Рекомендуем прочесть: Возврат Просроченного Товара В 2021г
Выдача дубликата удостоверения. Если удостоверение потеряли или порвали, по заявлению ветерана и на основании соответствующих подтверждающих документов ему выдадут дубликат. Поврежденное удостоверение выбрасывают и составляют акт об этом.
Новый закон о ветеранах боевых действий в 2021 году
От государства ветеранам боевых действий полагаются различные льготы, выплаты и компенсации, трудовые гарантии и другие меры поддержки. Список федеральных мер социальной поддержки ВБД закреплен в статье 16 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. Однако за последние годы закон претерпел довольно много изменений, в результате чего право на некоторые выплаты и льготы было утрачено. Но и те меры поддержки ветеранов боевых действий, которые сейчас действуют на федеральном уровне, не соответствуют современным реалиям и не могут существенно помочь гражданам.
Предложения по решению этой проблемы поступили в 2021 году. На портале «Российская общественная инициатива» (РОИ) опубликовали законопроект, текст которого предусматривает внесение изменений в закон № 5-ФЗ и дополнение перечня льгот и выплат, предусмотренных для ветеранов БД.
- Если в поддержку предложенных изменений будет собрано 100 тыс. подписей, материалы будут переданы на рассмотрение в экспертную группу Правительства.
- Голосование по инициативе продлится до 27 ноября 2021 года. Но если необходимое количество голосов будет собрано раньше, документы на рассмотрение будут переданы ранее этого срока.
Какие предложены льготы и выплаты для ветеранов боевых действий
В пояснительной записке к законопроекту авторы указывают, что ФЗ № 5 «О ветеранах» имеет ряд недостатков в части социальной защиты ВБД. Поэтому предлагают внести поправки в закон и ввести следующие меры поддержки.
Льготы по пенсионному обеспечению ВБД
Авторы инициативы отмечают, что как таковых льгот в сфере пенсионного обеспечения сейчас у ветеранов БД нет, и предлагают ввести следующие:
- Приравнять один день участия в боевых действиях к трем дням стажа для расчета пенсии.
- Ввести прибавки к пенсии за боевые награды и подвиги, совершенные в период военной службы. Предложено назначать доплату в 10% к пенсии за каждую медаль и 20% за каждый орден.
- Ввести право на досрочное назначение пенсии по старости — с 55 лет для всех ветеранов боевых действий.
Предоставление жилья
Согласно пункту 3 ч. 1 ст. 16 закона № 5-ФЗ, ветераны БД имеют право на получение жилья за счет средств федерального бюджета.
- Причем тем, кто встал на учет до 01.01.2005 г., предоставляют жилое помещение или выдают субсидию на приобретение жилья.
- Если же ветеран встал на учет после указанной даты, субсидия не полагается, а жилье выдается по договору социального найма и на общих основаниях с другими нуждающимися гражданами, стоящими в очереди (многодетными семьями, сиротами и т.д.).
Оплата жилых помещений и ЖКХ
Сейчас мера государственной поддержки ветеранов БД заключается
- в предоставлении компенсации в размере 50% от платы за наем,
- содержание жилого помещения,
- текущий ремонт общего имущества МКД и взносов на капремонт.
Медицинское обслуживание
В законопроекте предлагают закрепить за ветеранами БД право на:
- ежегодную диспансеризацию в мед. учреждениях по месту жительства;
- стационарное лечение в госпиталях ветеранов;
- внеочередное медицинское обслуживание во всех учреждениях РФ, в том числе, при записи через портал Госуслуги или электронную очередь;
- ежегодное предоставление путевки на санаторно-курортное лечение с бесплатным проездом к месту отдыха и обратно;
- обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями, а при самостоятельном приобретении изделий — на компенсацию расходов.
Налоговые льготы
Предусмотреть федеральную налоговую льготу, заключающуюся в освобождении от уплаты транспортного налога вне зависимости от мощности автомобиля и региона, в котором проживает собственник транспортного средства. Кроме того, освободить от уплаты подоходного налога (НДФЛ в 13%).
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
При выполнении такого условия размер ЕДВ для ВБД в 2021 году составил бы 12702 руб. Напомним, что сейчас размер выплаты составляет 3212,04 руб. с учетом прошедшей с 1 февраля 2021 г. индексации на 4,9%.
Бесплатный проезд
Льготу предлагают предоставлять на федеральном уровне, для всех ветеранов БД и по всей территории страны. Авторы законопроекта ссылаются на сложившуюся сейчас практику, когда из-за отсутствия средств в региональных бюджетах ветеранам отказывают в предоставлении права на бесплатный (льготный) проезд в общественном транспорте. Также зачастую льготы полагаются только на территории конкретного региона, в котором проживает ВБД.
Образование детей
Законопроект предусматривает такую норму, как внеочередное предоставление мест в дошкольных и школьных учебных заведениях для детей ветеранов боевых действий. Помимо этого, предполагается введение квот на поступление в ВУЗ на бюджетные места.
Нюансы расчета отпускных
Для того чтобы правильно рассчитать срок льготного отпуска для заслуженного участника БД, отделом кадров применяется определенная формула
Пo=ФВ*15/12
Каждый знак имеет свое значение:
- ФВ – количество фактически отработанных месяцев;
- 15 – установленная законом норма;
- 12 – продолжительность года в месяцах;
- Пo – итоговая продолжительность отпускного периода, положенного по льготе.
Итоговое количество дней должно быть определено округлением или ограничено желанием работника. От количества дней, выделенных на оплачиваемый отдых, зависит сумма отпускных. Для ее расчета бухгалтеры используют свои специальные формулы.
| О=Пo*(З/29,3) | |
| Обозначение | Расшифровка |
| О | Сумма к оплате |
| Пo | Количество дней для отдыха |
| З | Среднемесячный доход за установленный период |
| 29,3 | Среднее количество дней в месяце |
Законодательство
К основным нормативным актам, которые регулируют правила предоставления льгот и регламент их реализации, относятся:
- ФЗ 5 – о ветеранах, в нём описана процедура приобретения статуса и весь перечень привилегий, полагающийся тем, кто его получил.
- ФЗ 76 – о военнослужащих – даёт гарантию предоставления всех льгот и выплат.
Согласно с вышеуказанными законами, а также сто пятнадцатой статьёй Трудового Кодекса, человек, имеющий статус ветерана, вправе рассчитывать не только на стандартный отдых в двадцать восемь дней, но и дополнительный отпуск, который не оплачивается, в 35 дней.
Также, согласно сто двадцать третьей статье ТК РФ запросить отпуск ветеран вправе в любое удобное время, даже если оно противоречит утверждённому рабочему графику. Данный неоплачиваемый период отдыха оказывает влияние на страховой стаж, поэтому рекомендуется брать дни не сразу, а постепенно в рамках двенадцати месяцев.
Работодатель не только не вправе отказать ветерану во внеочередном отпуске, но и обязан оформить его в период, заявленный сотрудником. В противном случае ему грозит административная ответственность за нарушение трудового законодательства.
Законный отпуск
Все трудоустроенные граждане имеют право на ежегодный отдых. Минимальный размер, который предоставляет работодатель, составляет календарный месяц.
Увеличение длительности определяется следующими параметрами:
Что нужно для присвоения звания Ветеран Труда
- уровень профессиональной подготовки;
- должностная позиция в структуре компании;
- преподавание в учебных заведениях всех типов.
Особенности предоставления отпуска основаны на том, что данный период оплачивает в соответствии со ставкой, несмотря на то, что человек фактически не выполняет свои обязанности. Также давать время на отдых – обязанность работодателей в предприятиях всех типов собственности, от ИП до госучреждений.
Дополнительный отпуск
Правом на льготу в виде дополнительных дней отдыха имеют не только ветераны боевых действий, но и ряд других категорий граждан. К ним относятся:
- родители, воспитывающие трёх и более детей;
- жители районов Крайнего Севера, трудоустроенные по месту регистрации;
- люди пенсионного возраста, продолжающие трудовую деятельность;
- лица, работающие по ненормированному графику;
- трудоустроенные в условиях повышенного вреда здоровью и жизни;
- пострадавшие в результате аварии на чернобыльской АЭС.
Как было указано выше, военнослужащие, причастные к боевым событиям вправе получить сверх нормы тридцать пять свободных дней, которые не оплачиваются работодателем.
Согласно с законом недопустимо присоединение дополнительных дней к основному законному периоду. То есть человек с одной стороны вправе запросить дни в удобное время, но добавить их к очередному отпуску не имеет возможности. Предоставление отпуска ветеранам боевых действий происходит по стандартной процедуре, основанной на подаче заявления, издании приказа и занесении информации в карточку сотрудника предприятия.
Тридцать пять неоплачиваемых дней оформляются либо единоразовым отпуском, либо делятся на несколько периодов. Всё зависит от пожеланий самого ветерана.
Отпускные льготы отдельным категориям граждан
В дополнение к указанным привилегиям, особые льготы в процессе трудоустройства положены исключительным категориям.
К ним относятся:
- Инвалиды войны. Им положен неоплачиваемый ветеранский отпуск до шестидесяти дней в расчётный период равный одному календарному году. Запросить его допустимо как единовременно, так и разделив по частям. Очередной отпуск инвалиды войны вправе требовать в любое время, даже неудобное для работодателя.
- Участникам ВОВ. К ним относятся и те, кто непосредственно участвовал в боевых действиях, и труженики тыла. Конечно, таких людей с каждым годом становится меньше, особенно среди трудоустроенных граждан.
Основная нацеленность увеличения срока отпуска – лечение и восстановление здоровья. Если предлагаемого законом времени недостаточно, то человек оформляет больничный лист, и это время оплачивается из бюджета социального страхования.
Оплачиваемый отпуск полагается исключительно текущим военнослужащим, которые успели приобрести статус ветеранов. Для остальных привилегии основаны на допустимости сверх дней отдыха, но они не финансируются ни государством, ни работодателем.
Заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию
Право на оказание помощи медицинского характера
Согласно восьмому и десятому подпунктам первого пункта 16-й статьи рассматриваемого федерального закона, боевые пенсионеры вправе получить следующие типы медицинской поддержки социального типа:
- Право на оказание помощи медицинского характера во внеочередном порядке в рамках государственной программы гарантий оказания бесплатной помощи, порядок оказания которой определен российским правительством и осуществляется в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами в субъектах Российской Федерации.
- Возможность продолжить медицинское обслуживание в медицинских учреждениях, в которых они проходили лечение и обследование в период до пенсии.
- Обеспечение граждан протезами (не зубными) и изделиями протезно-ортопедического характера, а также компенсация средств, потраченных военным ветераном на их покупку (в соответствии с ФЗ «О ВБД» и ФЗ, определяющем порядок осуществления социальной защиты инвалидов в России).
- Возмещение боевому ветерану, который приобрел протезы не зубного типа за свой счет, стоимости этого протеза в пределах суммы, которая установлена шестой частью 11-й статьи закона, регулирующего социальную защиту инвалидов в России.
Новые поправки
Последние поправки в ФЗ 5 были внесены 19 декабря 2021 года. Существенных изменений не произошло, но они все же были. Начиная с 2021 года ветераны не оплачивают налоги на собственное имущество, владельцами которого они являются. Исключением считается земельный налог, сумма которого не отменена, а только снижена.
В законе написано, что некоторые регионы самостоятельно принимают решения об отмене налогов для этого вида граждан, поэтому некоторые регионы отменили для них налоги на землю и на транспортные средства. Среди них Самара, Волгоград, Ульяновск, Воронеж.
Еще одним дополнением считается то, что ветераны имеют право бесплатно ездить в общественном транспорте. Существует расчет, который лицо может получить денежной суммой вместо поездок.
Если же лицо участвовало в ликвидации АЭС Чернобыля, то ему положено несколько видов пенсионных и социальных выплат.
Это важно знать: Формула расчета неустойки по алиментам: образец 2021 года
В третьей статье представлен перечень ветеранов, относящихся к боевым действиям:
- Военнослужащие, прошедшие службу в Министерстве обороны, органах внутренних дел и государственной безопасности, органов уголовно-исполнительной системы, лица, принимавшие участие в боевых действиях;
- Лица, участвовавшие в действиях на территории Сирийской Арабской Республики;
- Военнослужащие, прошедшие службу в СССР, участвовавшие в действиях с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
- Лица, участвовавшие в действиях на территории Афганистана;
- Военнослужащие, водившие военные батальоны на территории Афганистана во время проведения там боевых действий;
- Лица, являвшиеся сотрудниками Военных Сил СССР, участвовавшие в боевых действиях на территориях других стран;
- Военнослужащие летного состава, проводившие военные действия и участвовавшие в боях на территории Афганистана.
Согласно пятой статье ветеранами военной службы являются:
- Сотрудники и служащие Военных Сил СССР и Российской Федерации;
- Военнослужащие, получившие увечья, травмы, заболевания или контузии, либо ставшие инвалидами, исполняя обязанности военной службы;
- Лица, работавшие в органах, воинских формированиях или других войсках;
- Лица, проработавшие в военных органах более 20 лет и получившие ведомственные знаки отличия, почетные грамоты или благодарность Президента РФ;
- Военнослужащие Объединенных Сил государств;
- Лица, получившие ордены, медали или почетные звания СССР или Российской Федерации.
Согласно ст. семь, ветеранами труда считаются:
- Лица, обладающие удостоверением «Ветеран труда»;
- Лица, получившие ордена, медали или почетные звания СССР или Российской Федерации, награжденные грамотами почета, получившие личную благодарность Президента РФ, имеющие ведомственный знак отличия, с условием стажа работы не менее 15 лет;
- Граждане, проработавшие с начала Великой Отечественной Войны 40 лет (для мужчин) или 35 лет (для женщин). Обязательное условие — начало работы в возрасте младше 18 лет, гражданин должен был начать работать будучи несовершеннолетним.
В статье 12 написано, что сфера влияния Федерального закона 5 распространяется на всех граждан Российской Федерации и на иностранных лиц, включая лиц, не имеющих гражданства, но относящихся к категориям ветеранов, описанным в настоящем законе. Социальная защита и поддержка лиц без гражданства или иностранных граждан определяется с помощью международных договоров.
В статье 21 определены меры для получения помощи и защиты семьям с погибшими ветеранами войны, труда и т. д. Кроме погибших членов семьи, социальная помощь предоставляется и в случае, если на попечении семьи находится нетрудоспособный или недееспособный ветеран.
В статье 22 определены меры для получения помощи и защиты ветеранам труда и всем другим лицам, относящимся к этой категории начиная с 31 декабря 2004 года. Но способы обеспечения такой защиты и помощи определяются другими актами и законами Российской Федерации.
Согласно статье 24, государство проводит помощь семьям в ритуальных услугах, ведя расходы по:
- Подготовке перевозки и собственно перевозке тела на место захоронения;
- Подготовка, изготовление и установка памятника;
- Кремирование тела погибшего и погребение его на нужной территории по просьбе родственников.
Ритуальные услуги проводятся при помощи государства по желаниям и просьбам родственников погибшего. Помощь в ритуальных услугах проводится для ветеранов Великой Отечественной Войны, военной службы, боевых действий или инвалидов войны.
Налоговые льготы ветеранам боевых действий
Налоговые льготы для ветеранов БД могут быть предоставлены на федеральном или региональном уровне. Федеральные льготы законодательно закреплены в Налоговом кодексе РФ и действуют в отношении всех ВБД на территории РФ. Региональные льготы по налогам утверждаются законодательными актами местных властей, поэтому в каждом регионе их перечень отличается.
Для ВБД предусмотрены следующие федеральные налоговые льготы:
- Налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода (п.2 ч.1 ст. 218 НК РФ). Это значит, что с уплаченного гражданином НДФЛ в размере 500 руб. ему будет возвращаться ежемесячно 13%!, то есть по 65 руб. Если ветеран имеет инвалидность, то вычет налога будет составлять уже 3000 ежемесячно, а это уже возврат по 390 руб. каждый месяц.
- Освобождение от уплаты земельного налога на 6 соток земли, находящихся в собственности (п.4 ч. 5 ст. 391 НК РФ). Если в собственности гражданина участок большей площади, то облагаться налогом будет площадь, уменьшенная на 600 кв.м. Эта льгота предоставляется в отношении только одного земельного участка по выбору гражданина.
- Освобождение от уплаты имущественного налога на один объект из каждой группы — квартира, жилой дом, гараж либо машино-место, хозяйственное сооружение или строение (п. 4 ч. 1 ст. 407 НК РФ).
Льготы по транспортному налогу для ветеранов боевых действий устанавливаются законами субъектов РФ, поэтому будут отличаться в разных регионах страны. Например, в г. Москве от уплаты транспортного налога освобождены ветераны БД, имеющие в собственности транспортное средство мощностью до 200 л.с. В Санкт-Петербурге ветеранов освободили от уплаты налога за транспортное средство старше 15 лет и мощностью до 150 л.с.
Уточнить, предоставляются ли в Вашем регионе еще какие-либо льготы для ВБД по налогам, можно в отделении ФНС или на сайте ФНС в разделе «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам».
Привилегии
На работе ветераны, помимо особого уважения от коллег, имеют целый ряд привилегий в том, что касается отпусков. Убедиться в этом можно на примере таблицы:
| Категория отпуска | Длительность, в днях | Обязательность предоставления |
| Плановый | 28 или больше, по согласованию с директоратом | По запросу, вне очереди |
| Дополнительный | 15 | По запросу, вне очереди |
| Неоплачиваемый | По согласованию с директоратом, до 35 | По согласованию с директоратом |
Во многих фирмах действуют также локальные акты, дающие определенный ряд бонусов, согласно которым период отгула может быть еще увеличен. В любом случае, и боссу, и подчиненному следует ориентироваться не только на обязательность предоставления отпуска и право обойти очередь, но и то, как это отразится на ведении бизнеса.
Дополнительные льготы
Россиянам со статусом ветерана БД предоставляются и некоторые другие льготы, связанные с отдыхом от работы, даже тем, кто уже не находится на военной службе. Обо всех особенностях такого льготного периода для текущих и бывших военнослужащих со статусом участника боевых действий рассказываем ниже.
Без содержания — до 35 дней
Уволившись со службы гражданин теряет статус военнослужащего, однако за ним остаются льготы участника боевых действий.
Одна из социальных гарантий, предоставляемых человеку государством, предусматривает дополнительный неоплачиваемый отдых по желанию длительностью до 35 дней. Это право за ветеранами боевых действий закрепляет пункт 1 статьи 16 закона «О ветеранах». Аналогичным образом этот закон распространяется на граждан, работающих в МВД и являющимися ветеранами БД.
Оплата такого отпуска для сотрудников МВД не предусмотрена.
Кроме того, статья 116 ТК РФ оставляет право за руководителями предприятий устанавливать для своих сотрудников дополнительные перерывы (как оплачиваемые, так и за свой счёт), в том числе ветеранам, на свое усмотрение.
Можно взять в любое удобное время
Статья 128 Трудового кодекса дает ветеранам боевых действий право оформлять отпуск в любое удобное время, если есть такая необходимость. Закон налагает на начальника обязанность предоставить отдых по первому требованию.
Бонусы для жены военнослужащего
В России предусмотрена возможность получения отпуска для жены военнослужащего в тот же период, когда сам служащий Вооруженных сил будет отправлен на отдых. Этот момент прописан в ФЗ «О статусе военнослужащих» (статья 11). При этом начальник предприятия не вправе отказать жене-сотруднику в предоставлении такого отдыхаа.
Еще одна льгота связана со сроком перерыва. Супруга мужчины со статусом военнослужащего вправе попросить, чтобы ее пауза в работе соответствовала по длительности отпуску мужа. Если такой перерыв будет превышать предусмотренные законом 28 дней, то остальное время она сможет провести дома без сохранения заработной платы.
Какие ещё отгулы положены?
Ветераны БД имеют возможность брать доп. отгул без сохранения заработной платы в случае чрезвычайной ситуации, например, смерти близкого родственника.
В соответствии с положениями ТК сотрудник может сделать перерыв в работе длительностью до 5 рабочих дней. Может быть предоставлена пауза без надобности приходить на рабочее место и по другим причинам, если они веские. Решение о предоставлении отпуска остается за начальником.
Какие еще есть трудовые льготы?
получить образование по новой специальности
Государственные органы власти гарантируют льготы при оплате налоговых отчислений, коммунальных услуг, медицинского обслуживания; полагается ветеранам посещение спортивных, культурных мероприятий вне очереди и другие привилегии. То есть Правительство РФ старается максимально облегчить и устроить послевоенную жизнь данных граждан.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52
Особенности отпуска для ветерана
Отдельные моменты отпускного периода касаются действующих военнослужащих, которые имеют право на 15 дней льготных, входящих в оплату выходных и еще 20 дней за собственный счет.
Однако, если участник боев уволился из рядов вооруженных сил, право на эту меру поддержки утрачивается, так как данная льгота не относится к ТК РФ.
В остальном отпуска регулируются 115 статьей ТК РФ, согласно которой все работники получают 28 дней выходных ежегодно. Льготное преимущества участника боев касается отпуска за собственный счет продолжительностью 35 дней ежегодно.
Еще одной особенностью выходных дней для участника боев является преимущество выбора, не зависящего от внутреннего рабочего распорядка. Участнику боев достаточно непрерывного шестимесячного стажа для дополнительно оплачиваемого периода выходных дней. Для его получения достаточно написать соответствующую заявку и предъявления документа участника боев.
Документ участвующего в боевых действиях дает право на дополнительные выходные за свой счет, но оформлен он может в связи с наличием уважительных жизненных моментов. Например, основанием может послужить наличие болезни и подтверждение фактора больничным листом. Иные законные факторы также могут быть подкреплены соответствующими документами.
В целом, по законодательству, основной и дополнительный выходной ветеранов не должны объединяться в один продолжительный период. Это должны быть разные временные отрезки в одном трудовом периоде.
сотруднику -ВБД
При поступлении на работу сотрудника со статусом «ВБД» в отдел кадров предоставляется полный пакет документов. Для подтверждения «статуса-ВБД» в представленном пакете документов необходимо наличие специального документа (удостоверение «ВБД», выданного соответствующим государственным органом Российской Федерации).
Данный документ «выступает» доказательством, наличия у сотрудника статуса ВБД.
Порядок оформления отпуска сотруднику «ВБД» не имеет отличия от оформления отпуска другим сотрудник.
Для оформления отпуска сотруднику, требуется:
-собственноручно, написанное сотрудником «ВБД» заявление;
-копия удостоверения «ВБД».
Гражданами, которые свою трудовую деятельность осуществляют в вооруженных силах РФ, вместо стандартного заявления подают рапорт.
Отпуск оформляется по заявлению. Обязательной формы для написания заявления на отпуск законодательством не установлено. Фирмы, организации, ИП либо используют фирменный бланк предприятия, либо лист по формату А4.
При написании заявления на отпуск, в обязательном порядке указывается следующая информация:
- ФИО должностного лица компании (руководитель, зам. руководителя и т.д.), на имя которого пишется заявление;
- название фирмы, организации;
- ФИО сотрудника-ВБД, который составляет заявление, с указанием должности и структурного подразделения, где непосредственно сотрудник осуществляет свою трудовую деятельность;
- Далее пишется слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» «в середине странице примерно»;
- В основной части бланка заявления пишется просьба о преставлении дополнительного отпуска с обоснованием (указывается наличие документа-удостоверения ВБД, нормы законодательства на основании которых представляется дополнительный отпуск. Также в основной части нужно указать номер и дату справки удостоверения.
- указывается дата, с которой предоставляется отпуск и количество дней отпуска;
- после основной части ставится подпись сотрудника-ВБД с расшифровкой и дата написания заявления.
К заявлению прилагается копия удостоверения ВБД.
Образец заявления:
|
Образец рапорта на дополнительный оплачиваемый отпуск
|
Порядок оформления
Чтобы правильно оформить дополнительный отпуск, человеку, имеющему статус ветерана, необходимо выполнить следующий порядок действий:
-
Написать заявление, в котором нужно указать следующие сведения:
- личные данные и занимаемая должность руководителя;
- фамилия, имя отчество заявителя;
- продолжительность отпуска;
- основания для предоставления дополнительного отдыха;
- дата составления;
- личная подпись заявителя и ее расшифровка.
- К поданному заявлению обязательно прилагается удостоверение участника военных конфликтов.
- Если участник военных конфликтов проходит в настоящем времени военную службу, то в этом случае необходимо оформить рапорт, содержащий следующие данные:
- фамилия, имя, отчество командира военной части;
- фамилия, имя, отчество заявителя;
- продолжительность отпуска и основания для его предоставления;
- кто будет заменять на службе участника военных конфликтов на время его отсутствия;
- конечный пункт дороги;
- просьба о предоставлении финансового довольствия на проезд семьи;
- если осуществляется поездка на море или курорт, то необходимо указать стоимость путевки.
- Внимательно ознакомиться с графиком отпусков предприятия, в котором четко должен быть зафиксирован положенный дополнительный отдых.
- Узнать информацию о приказе, который должно оформить руководство.
- Проверить запись об отпуске, которая внесена в личную учетную карточку, если таковая имеется на предприятии.
