Внесение изменений в устав ооо в 2021 году

Содержание устава предприятия. Типовой устав

Без устава ООО существовать не может, т. к. это единственный учредительный документ для такой организации. Именно поэтому о его грамотной подготовке следует задуматься заранее. Утверждается устав ООО учредителями общества (на общем собрании) либо единственным учредителем (в этом случае проведение собрания не требуется).

Законом допускается использовать типовой вариант, однако на момент написания статьи типовых уставов ООО Правительством РФ не утверждено.

Нормативные акты, которыми следует руководствоваться

При составлении устава рекомендуется руководствоваться следующими нормами права:

• Гражданским кодексом РФ (ст. 52, , 65.3, 66.3, );
• законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ (ст. 4, , );
• законом «О государственной регистрации…» от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ (ст. 5).

Сведения, которые обязательно должны содержаться в уставе

Требования к уставу содержатся в ст. 12 закона № 14. Во-первых, форма документа — письменная. Во-вторых, в устав ООО, согласно п. 2 данной нормы, обязательно должна быть включена информация:

• о наименовании организации;
• местонахождении общества;
• органах управления фирмой (их состав, компетенция);
• размере уставного капитала;
• правах и обязанностях участников;
• порядке выхода участников из состава общества, последствиях выхода (причем устав может и не предусматривать возможности выхода участников из ООО);
• порядке перехода долей или их частей к другим лицам;
• порядке хранения документов в ООО и их предоставления участникам и другим лицам.

Это полный перечень обязательных сведений, которые необходимо прописать в уставе ООО в любом случае. Однако допустимо включать в документ и иные сведения, если это не противоречит законодательству.

Дополнительная информация, которую разрешено оговаривать в уставе организации

Тут действует принцип «все, что не запрещено, — разрешено». Таким образом, допускается вносить в устав ООО разнообразные сведения о том, как будет функционировать компания после ее регистрации.

Например, можно прописать в уставе условия:

• О порядке изменения уставного капитала. По умолчанию в ст. 38 ФЗ № 14 прописано, что изменить его можно, если за это проголосует более трети участников, но допустимо и изменить это правило, закрепив, например, необходимость единогласного одобрения.
• Порядке дарения/продажи долей другим участникам. По общему правилу согласия на это не требуется, однако в уставе можно прописать и обратное, после чего участник, решивший избавиться от доли, будет обязан запросить согласие на это как от других участников, так и от самого ООО.
• Запрете продажи/дарения доли третьим лицам. Если в уставе прописано, что отчуждение долей в пользу третьих лиц невозможно, то такой запрет нельзя будет обойти.
• Запрете наследования долей в пользу наследников. Если такой запрет прописать, наследники умершего участника не смогут получить его долю. Также можно отразить в уставе, что доли наследуются только при согласии на это участников фирмы.
• Цене доли в ООО. Устав может содержать как фиксированную цену доли, так и описание порядка ее определения.
• Возможности выхода участника из организации. В силу закона выход запрещен, но обратное может быть определено уставом (оплаченная доля в этом случае переходит к ООО).
• Порядке принятия решений по тому или иному вопросу. Можно закрепить перечень вопросов, для разрешения которых необходимо набрать определенное количество голосов (например, 2/3).
• Порядке оплаты уставного капитала. Можно прописать, например, что он не может быть оплачен определенными видами имущества.

Это были лишь наиболее часто встречающиеся на практике, т. е. могут быть включены и другие, в зависимости от конкретной организации и ситуации. Для наглядности предлагаем скачать образец устава ООО, подготовленный нашими специалистами. Его можно распечатать и использовать как наглядный пример заполнения документа, подмечая, какие положения стоит исключить, а какие — изменить или добавить. Далее мы будем рассказывать о том, как заполняется каждый раздел устава.

Какие формы типовых уставов существуют и чем они отличают друг от друга

Минэкономразвития разработал 36 форм типовых уставов, которые отличаются друг от друга следующими положениями:

• возможностью выхода участника из организации;
• необходимостью получать согласие других учредителей на отчуждение доли в уставном капитале;
• порядком избрания директора общества: либо им выступает одно лицо, либо каждый участник является руководителем по умолчанию;
• возможностью преимущественного права на покупку доли;
• необходимостью нотариального удостоверения решения общего собрания и состава участников, присутствовавших при нем;
• допустимостью перехода доли наследникам и правопреемникам без согласия остальных учредителей.

Таким образом, каждое общество сможет выбрать наиболее подходящий ему вариант с учетом указанных выше особенностей. Если же учредители захотят включить в устав отдельные требования, им придется разрабатывать свой собственный вариант основного учредительного документа. Рассмотрим вкратце основные плюсы и минусы универсальных уставов.

Зачем ввели типовые уставы для ООО

Разработка типового устава ООО – это одно из мероприятий в рамках «Дорожной карты» или специального комплекса мер по оптимизации процесса регистрации бизнеса. Результатом реализации «Дорожной карты» должно было стать достижение Россией 20-го места в мировом рейтинге Doing Business, как одной из самых привлекательных стран мира для ведения бизнеса. А один из индикаторов привлекательности страны для бизнеса – это как раз простая и быстрая регистрация в налоговой службе.

Но даже если не говорить о международном рейтинге, идея утвердить типовой устав общества для регистрации в России заслуживает одобрения. Однозначные плюсы здесь есть как для самих учредителей, так и для налоговых органов, занимающихся регистрацией юридических лиц:

• Нет необходимости разрабатывать индивидуализированный устав ООО, тратя на это время, усилия, деньги (если разработка поручена юристам).
• Нет риска, что в самостоятельно подготовленный устав не будут включены положения, указанные в законе как обязательные.
• Типовой устав ООО не имеет бумажной формы, поэтому его нельзя повредить, украсть, подделать.
• Налоговому инспектору не надо читать десятки страниц каждого устава, поданного на регистрацию, проверять наличие обязательных сведений и отсутствие положений, противоречащих закону, а также сверять копии устава.
• Снижается риск отказов в регистрации ООО из-за несоответствия пунктов устава законодательству.

ГК РФ Статья 52. Учредительные документы юридических лиц

1. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи.

Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками) и к которому применяются правила настоящего Кодекса об уставе юридического лица.

Государственная корпорация действует на основании федерального закона о такой государственной корпорации.

2. Юридические лица могут действовать на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом. Сведения о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, указываются в едином государственном реестре юридических лиц.

Типовой устав, утвержденный уполномоченным государственным органом, не содержит сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения указываются в едином государственном реестре юридических лиц.

3. В случаях, предусмотренных законом, учреждение может действовать на основании единого типового устава, утвержденного его учредителем или уполномоченным им органом для учреждений, созданных для осуществления деятельности в определенных сферах.

4. Устав юридического лица, утвержденный учредителями (участниками) юридического лица, должен содержать сведения о наименовании юридического лица, его организационно-правовой форме, месте его нахождения, порядке управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида. В уставах некоммерческих организаций, уставах унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях в уставах других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридических лиц. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.

5. Учредители (участники) юридического лица вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.

Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.

6. Изменения, внесенные в учредительные документы юридических лиц, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом таких изменений.

Пример типового устава

Давайте разберём один из вариантов типового устава от Минэкономразвития, обращая внимание на те важные вопросы, которые мы уже перечислили. Возьмём для примера вариант № 10

Как следует из текста, типовой устав № 10 не требует согласия других участников на отчуждение доли третьим лицам. При этом участники не имеют преимущественного права на покупку доли. Это означает, что каждый партнёр обладает полной свободой в вопросе продажи своей доли. Кроме того, доли в ООО переходят к наследникам и/или правопреемникам, а значит, в состав участников вправе войти новые лица.

Следующий раздел устава состоит всего из одного пункта, и он запрещает выход из общества.

В разделе, где указан порядок управления обществом, находим, что единоличным исполнительным органом является каждый участник. То есть, если в ООО несколько партнёров, то и директоров будет несколько, причём, каждый из них действует самостоятельно.

Что касается способа заверения протоколов общих собраний, то он в уставе №10 отдельно не оговорен. А это означает, что по умолчанию действует нотариальный способ, который установлен законом.

Образцы устава ООО

Законом определены обязательные положения для учредительного документа, но многие нормы, касающиеся обязательных условий, являются диспозитивными. То есть участники вправе выбрать, каким образом из предложенных отрегулировать вопрос в уставе. Кроме этого, при написании документа допускается не переписывать дословно текст Закона об ООО, а делать необходимые на него ссылки.

С одним учредителем:

С двумя учредителями:

С тремя учредителями:

Как перейти на типовой устав или вернуться к обычному

Чтобы в 2021 году перейти с обычного устава на типовой, нужно принять решение на общем собрании учредителей. Единственный участник компании принимает такое решение самостоятельно. Оригинал такого решения приложить к заявлению по форме № Р13014 и подать эти документы в налоговую.

Если собственники бизнеса решат, что действующий типовой устав больше не соответствует требованиям компании, нужно будет сделать одно из двух:

• Перейти на другой вариант типового устава,
• Разработать собственный устав.

И в первом, и во втором случае налоговой потребуется оригинал решения единственного учредителя или протокол общего собрания учредителей о переходе на другой устав, а также заявление Р13014. Если ООО переходит на индивидуальный устав, тогда в налоговую надо предоставить еще и его в распечатке.

Исключите отказ в регистрации ООО из-за ошибок

Не тратьте время на изучение законов и инструкций. Просто заполните форму, а наш бесплатный онлайн-сервис подберет подходящий вам индивидуальный устав и сформирует полный пакет регистрационных документов. Если вы хотите использовать типовой устав, сервис подскажет, как уведомить об этом налоговую. Это абсолютно бесплатно и занимает не более 15 минут. Все документы будут соответствовать требованиям закона и ФНС. Ошибки исключены.

Документы на регистрацию ООО

Документы на регистрацию ООО

Можно ли и когда использовать типовой устав ООО

При регистрации юрлица большую роль играет участие нотариуса, он заверяет документы. Допускается его участие в процедуре в качестве посредника. По действующему законодательству, есть возможность зарегистрировать ООО без визита в налоговую. Допускается регистрация через нотариуса, который заверяет документы своей электронной подписью и направляет их в ИФНС.

Если регистрация проводится самостоятельно, у нотариуса заверяется подпись в заявлении по форме Р11001. Но к нотариусу допускается не обращаться, если заявление сдается лично в ИФНС (при наличии нескольких учредителей должны присутствовать все, а не только заявитель) или подается в электронной форме через Госуслуги и заверяется электронной подписью всех учредителей (госпошлина в этом случае не оплачивается).

Типовые формы устава утверждены приказом , но не применялись до 2020 года, когда были внесены изменения в формы заявлений на регистрацию. Приказом утверждены 36 форм с разными условиями, правами участников и способами управления. В заявлении по форме Р11001 достаточно указать его номер, распечатка для ИФНС не требуется. Желающим ознакомиться с документом достаточно дать номер и ссылку на сайт ФНС. Менять его нельзя, но он обновляется автоматически по мере внесения правок в законодательство. Использовать типовой документ вправе как создаваемые юрлица, так и действующие (для этого потребуется перейти на использование типовой формы).

Преимущества и недостатки типовых уставов

Плюсы применения типовых уставов очевидны как для учредителей, так и для налоговых органов. ФНС экономит время на изучении многостраничных учредительных документов, тогда как типовые уставы имеют только 3 страницы текста. Бизнесмены сберегают как время на подготовку регистрационного пакета, так и деньги, потому что типовые уставы не требуют обращения к юристам — можно просто выбрать подходящий вариант. Даже распечатывать и предоставлять в налоговую типовые уставы не надо. Достаточно вписать номер выбранного устава в заявление Р11001.

Плюсы типовых уставов

• Типовые уставы — это готовые к использованию учредительные документы. Они бесплатны и не требуют никакой доработки.
• Типовые уставы разработаны Минэкономразвития и полностью соответствует законам РФ. Налоговой и контрагентам не нужно вникать в текст на предмет ошибок или нестыковок с законодательством.
• Типовые уставы в свободном доступе и имеют юридическую силу даже в электронном виде. Их вообще не надо предоставлять в налоговую. Также нет необходимости распечатывать типовые уставы и хранить среди прочих учредительных документов ООО.
• При изменении каких-либо сведений об организации (адрес, виды деятельности, наименование) типовой устав менять не нужно. Нужно только с помощью формы Р13014 зарегистрировать в ФНС изменения в ЕГРЮЛ.

Минусы типовых уставов

• Если учредители для руководства компанией избирают одного человека, то его должность может быть только генеральный директор.
• Типовые уставы не подойдут обществам, которыми руководит совет директоров, а финансовую деятельность контролирует ревизионная комиссия ООО.
• Обществам, решившим применять типовой устав, нельзя использовать печать.
• Удостоверить принятие решения общим собранием участников можно только двумя способами: нотариально и через подписание протокола присутствующими на заседании участниками. Использовать другой разрешенный законом способ, например, с помощью технических средств аудио- или видеозаписи, нельзя.
• Не рассчитаны типовые уставы на ООО, которые ведут деятельность, требующую наличия лицензии: перевозки, туризм, торговля подакцизными товарами, т.д.
• Изменять текст типовых уставов может только Минэкономразвития. Предпринимателям это делать запрещено. Поэтому нужно постоянно отслеживать текущие изменения типовых уставов. Иначе они могут перестать соответствовать вашим требованиям.
• При переходе на типовой устав придется внести корректировки во все внутренние документы компании, чтобы они соответствовали требованиям нового документа. Например, поменять название должности руководителя.

Благодаря типовым уставам можно не беспокоится о правильности составления документа, ведь его подготовило министерство. Если же есть необходимость включить в устав особые условия, тогда придется разрабатывать собственный уникальный документ. Сделать это проще и быстрее с помощью нашего бесплатного онлайн-сервиса.

Чем отличаются типовые уставы между собой

Итак, давайте перейдем к тому, чем же отличаются 36 вариантов типовых уставов между собой. Для этого перечислим те важные вопросы, которые учредители должны решить перед регистрацией общества с ограниченной ответственностью.

• Будет ли разрешён выход участника из ООО.
• Надо ли получать согласие участников общества на отчуждение (продажа, дарение) доли другим участникам или третьим лицам.
• Есть ли у участников или самого общества преимущественное право покупки доли.
• Допускается ли переход доли в порядке наследования или правопреемства без согласия остальных участников.
• Как заверяются решения общих собраний участников (нотариальный или иной способ).
• Как избирается руководитель ООО.

При этом важно понимать последствия каждого выбранного пункта. Например, если типовой устав разрешает выход из ООО, то общество должно быть готово выплатить выходящему участнику компенсацию стоимости доли

В некоторых случаях, особенно если доля крупная, необходимость выплаты может негативно сказаться на финансовом состоянии компании.

Если партнёры хотят максимально сохранить первоначальный состав и не намерены допускать в бизнес «чужаков», то им надо утвердить в уставе пункт о преимущественном праве на покупку доли внутри компании.

Особое значение имеет личность руководителя ООО. Большое количество вариантов типовых уставов предполагает, что руководить организацией будут участники общества (самостоятельно или совместно). И только часть уставов позволяет нанимать руководителя со стороны.

Чем типовой устав отличается от индивидуального

Сначала разберёмся в том, что такое типовой устав ООО. Сразу надо оговориться, что понятие «типовой устав организации» подразумевает под собой не любой стандартный или часто применяемый документ (как, например, типовой договор), а только тот вариант, который утвержден официально. Разработка типовых уставов была поручена Министерству экономического развития. 

Если общество выбрало типовой устав от Минэкономразвития, то подавать его в налоговый орган в виде отдельного документа не надо. В новой форме Р11001 (утверждена приказом ФНС от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@) просто указывают номер выбранного варианта.

Именно за счёт разного сочетания диспозитивных норм и получилось 36 типовых уставов ООО. Разберёмся, чем отличаются они друг от друга.

Договор об учреждении

Не так давно на вопрос: «Что является учредительными документами ООО?» существовал другой ответ. К ним относился не только устав, но и учредительный договор, заключаемый между участниками. В этом соглашении стороны подтверждают, что учреждают юридическое лицо для получения прибыли, указывают полные паспортные данные и размер долей в обществе.

Кроме того, в договоре описывается порядок внесения доли в уставный капитал. Общее правило гласит, что внести вклад в УК надо в течение четырёх месяцев после регистрации компании. Участники вправе установить чёткие сроки оплаты долей, а также санкции за их нарушение. Единственный участник договор об учреждении не заключает, ведь партнёров у него нет.

Зачем нужен договор об учреждении? Во-первых, обязанность его заключать закреплена законодательно: в статье 89 ГК РФ и статье 11 закона «Об ООО». Во-вторых, в устав образца 2021 года не включают сведения об участниках, поэтому из него нельзя узнать, кто является собственником фирмы. В-третьих, это соглашение имеет законную силу при продаже, наследовании, дарении доли в компании, доказывая право собственности конкретного лица.