Средняя зарплата менеджеров и топ-менеджеров в россии

Коротко о главном

Продакт-менеджер – это человек, который превращает бизнес-требования в работающий продукт и целостно видит бизнес-цели и стратегию, направленную на его развитие и продвижение. За отличными результатами продукт-менеджера стоит множество процедур и процессов. Конечно, если Вы нашли хорошего специалиста.

Не забывайте, что продакт-менеджер – член целой команды по разработке, продвижению и поддержке Вашего продукта, но отвечает за определенную часть процесса. То есть за разработку и модификацию продукта.

Не зависимо от того, будет это штатный сотрудник или человек на аутсорсе, ставьте перед ним четкие задачи и следите за результатами его работы через отчёты.

Возможности карьерного роста

В предлагают не только работу, но и возможность подниматься по карьерной лестнице. Очень редко на должность директора ресторана приглашаются кандидаты со стороны, хотя такие вакансии и имеются. Руководители фирмы отдают предпочтение тем, кто начал свою трудовую деятельность с самых низов и знает все имеющиеся особенности и требования.

Для желающих в дальнейшем занять руководящие должности имеется возможность начать с менеджера-стажёра, минуя позицию рядового сотрудника. Для них существует программа обучения, рассчитанная на 6 месяцев.

В её процессе изучаются теория и практические навыки:

• политика компании и стандарты в работе;
• основы менеджмента;
• трудовое законодательство;
• управление участком и сменой;
• работа в команде;
• используемое оборудование;
• планирование времени;
• удовлетворение запросов посетителей;
• мотивация сотрудников.

По итогам обучения проводится оценка кандидата и принимается решение о дальнейшем его повышении. Во внутренней структуре у должности менеджера-стажёра имеются 6 уровней, последний из них — это директор. Каждый сотрудник должен уметь выполнять разные виды работ, т.к. часть их сохраняется даже при переходе на следующий уровень.

Как увеличить доходы

Если вы чувствуете, что в конкретной фирме вы перестали расти профессионально, не засиживайтесь, двигайтесь дальше, ищите другую работу, чтобы увеличить свои доходы и расширить возможности.

SMM – очень динамичная тема, в которой нет строгих регламентов, как в бухгалтерии. Всегда есть куда развиваться, а если этого не делать, то очень быстро отстанешь и будешь терять деньги. На фрилансе увеличивать доходы можно двумя путями:

1. Взять в работу больше аккаунтов.
2. Углублять свои знания и навыки, увеличивать стоимость услуг.

Можно использовать оба подхода, ориентируясь на свои цели и возможности. Чтобы снять с себя часть задач и автоматизировать процессы, используйте специальные сервисы, такие как SMMplanner.

Обучение по профессии

Для тех, кто хочет связать свою жизнь со специализацией продаж, а в частности стать менеджером по продажам необходимо получить высшее образование по направлению «Менеджмент организации».

Время обучения составляет четыре года балавриата и два года магистратуры. Правда, для начала карьеры может быть достаточно уровня образования «неоконченное высшее», но для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, высшее образование является обязательным пунктом.

Сфера услуг является по своей сути широкой сетью в области продаж. Так и менеджеры по продажам могут работать в направлениях туризма, банковских услуг, маркетинга и иных продуктов.

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Большая доля вакансий приходится на следующие профессии и специальности: менеджер по продажам автомобилей.

Обзор зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Технология	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
менеджер по продажам автомобилей	122090.0	103000.0	927	1100

Возможно, вас заинтересуют зарплатные обзоры по следующим профессиям и специализиям:

Обзор зарплат

Технология	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
менеджер	85230.0	67000.0	106363	138364

Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Приятного обучения!

3 онлайн-курса подобрано для менеджера по продажам

Случайный онлайн-курс

Перспективы в сфере SMM

Если вы работаете в офисе, то можете стать руководителем отдела SMM, обучать и управлять младшими SMM-специалистами. Второй вариант – стать специалистом в маркетинговом агентстве. Здесь можно работать с разными проектами, расти и развиваться как менеджер и как руководитель.

Дальнейшая перспектива – это открытие своего агентства, если вы готовы взять ответственность за других специалистов, умеете искать заказы и договариваться с клиентами, показывать свои результаты и результаты команды. Это определенный риск, но и получить можно гораздо больше в плане денег и опыта.

Еще один путь развития в сфере SMM – это обучение молодых специалистов. Сейчас на продаже своих знаний можно очень хорошо заработать. Вы можете создать курс по SMM, таргетированной рекламе или по продвижению в конкретной соцсети. Если мы посмотрим на крупные маркетинговые интернет-агентства, то у всех у них есть свои обучающие программы. Это способ заработать, найти новых талантливых специалистов в команду, расширить свои возможности и навыки.

Поработав на фрилансе, вы также можете открыть свое агентство и заниматься обучением. Что касается доходов, то потолка здесь нет. Так что можно получать и 100 тысяч в месяц, и даже 500.

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для ‘Product Manager’ (Россия).

До 69000.0 руб.: 12.77% вакансий.

От 69000.0 руб. до 93000.0 руб.: 16.3% вакансий.

От 93000.0 руб. до 121000.0 руб.: 14.45% вакансий.

От 121000.0 руб. до 145000.0 руб.: 10.59% вакансий.

От 145000.0 руб. до 157000.0 руб.: 11.26% вакансий.

От 157000.0 руб. до 197000.0 руб.: 11.93% вакансий.

От 197000.0 руб. до 253000.0 руб.: 10.76% вакансий.

От 253000.0 руб. до 393000.0 руб.: 10.42% вакансий.

От 393000.0 руб.: 1.51% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для ‘Product Manager’ (Россия).

На нашем сайте представлен сервис «Случайная профессия и зарплата».

Попробовать можно тут:

Перейти к случайной профессии и зарплате

Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход

При более детальном изучении темы, возникает закономерный вопрос: менеджмент — это всё-таки конкретная профессия или специальность? Чтобы найти ответ, давайте вспомним, чем отличаются эти два понятия:

Специальность — занятие или знание, которому человек посвятил себя и в котором достиг совершенства или особенного искусства. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся основным источником существования.

То есть в профессию мы приходим после вуза, но реальными специалистами сможем стать только через какое-то время. Но отвечая на вопрос: менеджмент — это что за профессия? — мы сталкиваемся с дилеммой. Ведь менеджер — это управленец, руководитель. А занять сразу высокую должность в компании после университета практически невозможно, если ты, конечно, не чей-то родственник. Какие же этапы нужно пройти, чтобы построить успешную карьеру с нуля?

Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент

Это специалисты, которые напрямую управляют исполнителями и следят за качеством их работы. Примеры руководителей низшего звена: бригадир цеха, руководитель отдела кадров, заведующий на складе.

В перечень обязанностей руководителей низшего звена помимо непосредственного управления персоналом входят такие задачи: доносить планы и требования высшего менеджмента, принимать решения о премировании, организовывать рабочий процесс, следить за дисциплиной и отвечать за результаты своего отдела или команды.

На такую позицию могут взять сразу после университета, либо повысить через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.

Зарплата в начале карьеры у линейного менеджера может начинаться от 35 000 рублей.

Менеджеры среднего звена

Это уже сформированные руководители с опытом в управлении от 3 до 6 лет. У них в подчинении, как правило, находятся проекты и малые рабочие группы до 10 человек. Такие специалисты ставят задачи руководителям низшего звена, следят за успехом всего проекта, решают более глобальные вопросы предприятия.

Зарплата менеджеров среднего звена зависит от компании, области её деятельности и может быть от 70 000 рублей до 150 000 рублей.

Менеджеры высокого звена, или топ-менеджеры

Это специалисты, которые занимают ведущие позиции в компании: её руководители или генеральные директора. Их основные задачи состоят в улучшении бизнес-процессов, повышении показателей предприятия и поиске успешных стратегий.

Деятельность топ-менеджеров требует не только полной самоотдачи человека, но и высокого уровня ответственности за свои решения. Зато и зарплаты в этих профессиях менеджмента соответствующие и начинаются от 500 000 рублей и выше.Высокие амбиции и упорство — верный рецепт для успешной карьеры руководителя

Навыки, знания и личные качества профессионала

Менеджер event-проектов – это энергичный и общительный человек, обладающий креативной жилкой, работоспособностью и имеющий крепкую нервную систему. Теперь обо всем подробнее.

У event-менеджера должны быть следующие профессиональные навыки:

1. Способность к работе в режиме многозадачности.
2. Управленческие, координаторские и организаторские навыки.
3. Логическое мышление.
4. Умение приспосабливаться к любой ситуации.
5. Знание event-рынка.
6. Творческие навыки.
7. Способность держать себя и весь процесс под контролем.
8. Понимание деятельности других специалистов, участвующих в торжестве.
9. Умение быстро принимать решения.
10. Ораторские способности.
11. Понимание особенностей деятельности компании-заказчика.
12. Наличие связей со СМИ.
13. Широкий кругозор.
14. Грамотная устная и письменная речь.

Кроме этого, специалист должен быть на связи 24/7, не бояться нестандартных задач и форс-мажоров, которые всегда случаются в самый неподходящий момент.

Личные качества, которыми должен обладать ивент-менеджер:

• коммуникабельность,
• креативность,
• стрессоустойчивость,
• лидерские качества,
• ответственность,
• пунктуальность,
• работоспособность,
• активность,
• находчивость,
• предприимчивость.

А вот когда не стоит выбирать профессию менеджера по организации мероприятий:

1. При наличии дефектов речи и серьезных физических недостатках.
2. Если есть заболевания нервной и сердечно-сосудистой системы.
3. Неумение быстро принимать решения, привычка долго обдумывать слова и поступки.
4. Обладание такими чертами, как ранимость и чувствительность.

Стоит ли учиться на менеджера?

Как и в случае с другими видами деятельности, здесь важно решить, перевешивают ли для вас плюсы работы менеджером или минусы этой профессии. К основным преимуществам относятся:

• Перспективы карьерного роста. Рядовые менеджеры, которые демонстрируют хорошие показатели эффективности, проявляют инициативность, лидерские качества всего за несколько лет могут вырасти до руководителей среднего звена, например, начать управлять отделом, офисом, торговой точкой. Вершина карьеры – это ТОП-менеджмент, то есть должности директоров и членов правления, непосредственно ответственных за развитие бизнеса.
• Востребованность в различных сферах. Например, на март 2020 года в сервис Яндекс. Работа добавлено больше 1 миллиона вакансий для менеджеров по всей России, при этом для учителей – всего 40 тысяч, для продавцов – 247 тысяч, для врачей – 264 тысячи. Менеджер может развиваться любой интересной ему сфере – от медицины и образования до туризма и финансов.
• Возможность хорошо зарабатывать. Обычно заработок менеджера складывается из оклада и премиальной части, которая зависит от принесенной специалистом прибыли. Чем больше продуктов или услуг специалист продал, клиентов обслужил, собеседований провел, тем выше его зарплата.

Венчурный менеджер

Местом работы венчурного специалиста является профильный фонд. Сам термин обозначает сейчас инвестирование в инновационные проекты и строго на старте их деятельности. Как это работает? Молодая компания, чтобы не привлекать кредитные средства, приглашает вкладчика. Выданная им сумма обменивается на портфель акций.

Особенность венчурного менеджмента – создание нового конкурентоспособного предприятия. В этой сфере очень ценятся:

• предприимчивость;
• умение воспринимать свежую информацию;
• способность реализовывать идеи в кратчайшие сроки;
• быстрая реакция;
• аналитический склад ума.

Венчурным менеджерам платят по договоренности, и обычно речь идет о большой сумме – от 100 000 руб.

Отличия пиарщика от других профессий

Развенчаем некоторые мифы, которые сложились у людей, далеких от профессии.

1. Пиарщик – это не журналист. Да, он составляет пресс-релизы, придумывает инфоповоды и броские заголовки, чтобы СМИ заинтересовались компанией или продуктом и разместили информацию о ней. Во многом эти профессии похожи, но задача пиарщика – преподнести информацию в наиболее выгодном свете, сделать акцент на каком-то моменте. Редактурой и вычитыванием текста занимаются другие люди.
2. Пиарщик – это не маркетолог. Последний тоже отвечает за продвижение и рекламу, но другого формата. Его дело – понять, какие рекламные каналы лучше всего действуют, спрогнозировать рекламный бюджет, отследить показатели эффективности, найти подрядчиков на выполнение диджитал-работ. Хоть работа пиарщика во многом зависит от маркетолога (если он сочтет, что на работу СМИ надо заложить больше денег, пиарщик будет крутиться как белка в колесе, строча пресс-релизы и налаживая нужные связи), это все же разные профессии.
3. Пиарщик – это не продажник. Без сомнения, от его работы зависит многое: грамотный пиар повышает продажи и приносит компании прибыль. Но ответственность за это пиарщик несет только опосредованное.
4. Наконец, пиарщик – не тусовщик. Со стороны кажется, что пиар-менеджер только и делает, что ходит по вечеринкам и светится на мероприятиях. На самом деле это лишь верхушка айсберга, за которым стоит напряженная работа.

Виды продаж

Продажи бывают разные – холодные и теплые, в зависимости от того, каким способом привлекаются потенциальные потребители. Холодная продажа – это вид деятельности, когда менеджеру необходимо самостоятельно нарабатывать клиентскую базу и привлекать клиентов, обзванивать телефонные базы и предлагать услуги. При этом специалист заранее не знает, есть ли у компании потребность в предлагаемых товарах. Этот способ продаж довольно сложен.

За день специалист может совершить 100 звонков и привлечь только одного-двух потенциальных клиентов. При этом можно получить большое количество негативных эмоций от тех, кому не нужны предлагаемые услуги. В этом случае у менеджера чаще всего есть базовый оклад, сравнительно небольшой, и премия по количеству привлеченных потенциальных клиентов. Следует быть готовым к тому, что первые месяцы придется «сидеть» на окладе. Потом специалист постепенно научится привлекать клиентов по «холодным» звонкам, и зарплата начнет расти. 

Теплая продажа – это работа, когда менеджер работает с клиентом, который уже знаком с продуктом компании. Ее плюс в том, что не приходится сталкиваться с негативными эмоциями людей. Наоборот, клиенты сами заинтересованы в получении товара или услуги, поэтому практически каждый звонок может закончиться успешной продажей. Но здесь нужно уметь убеждать потенциального покупателя в том, что товар или услуга действительно необходимы ему, в противном случае клиент может передумать прямо во время разговора и отказаться от товара (услуги). Теплые продажи – более результативные. 

Статистика зарплат для ‘Product Manager’ по некоторым регионам

Обзор зарплат для ‘Product Manager’ по некоторым регионам

Регион	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Новосибирская область	178294.0	131000.0	17	44
Московская область	130692.0	131000.0	13	39
Республика Татарстан	121462.0	103000.0	13	31
Свердловская область	118636.0	119000.0	11	27
Краснодарский край	113857.0	103000.0	7	16
Нижегородская область	133286.0	103000.0	7	15
Пермский край	128714.0	79000.0	7	14
Ивановская область	71571.0	67000.0	7	9
Рязанская область	75800.0	79000.0	5	8

Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Приятного обучения!

13 онлайн-курсов подобрано для Product Manager

Случайный онлайн-курс

Заработная плата

Заработная плата менеджеров по продажам состоит из окладной (фиксированной) ставки и процента от продаж. Также существует система поощрения в виде квартальных премий по результатам работы отдела. Данная профессия отличается тем, что у нее нет «потолка» заработной платы. Все зависит от того, насколько сотрудник ответственно и исполнительно относится к своей должности.

Отпуск в данной специализации предоставляется ежегодно, и равен 28 календарных дней. Надбавки «за вредность» государством не начисляются. Должность носит полностью коммерческий характер. Досрочного выхода на пенсию для менеджера по продажам не предусматривается. Мужчины уходят на пенсию в возрасте 65 лет, а женщины – в возрасте 55 лет.

В городах и регионах России

Средняя зарплата по Российской Федерации равна 43 тысячи рублей. Но данная цифра меняется от региона, где проживает человек, работающий менеджером по продажам.

• В Москве уровень начальной заработной платы равен 40 тысяч рублей, а средний доход у менеджера, у которого есть небольшой опыт в данном направлении, составляет 70 тысяч рублей.
• В Санкт-Петербурге менеджер по продажам зарабатывает в среднем 60 тысяч рублей.
• Коллеги из Нижнего Новгорода, Казани, Новосибирска и Екатеринбурга зарабатывают в среднем за проработанный месяц около 38-40 тысяч рублей.

Менеджер по продажам рекламы и ее размещения зарабатывает в среднем 90 тысяч рублей, а менеджер по продажам IT-технологий и услуг имеет доход в 75500 рублей.

Сколько заработали рядовые сотрудники

Среднемесячная зарплата сотрудников банков — участников рейтинга в 2020-м увеличилась относительно 2019 года почти на 16 тыс. рублей (12%) и составила 138,6 тыс. рублей.

Лидером по размеру вознаграждения оказался голландский ИНГ Банк, сотрудники которого в среднем зарабатывали 430 тыс. рублей в месяц (на 41,5% больше, чем годом ранее). Из них более 110 тыс. работники получали в качестве выплат социального характера (компенсации и социальные льготы, предоставленные, в частности, на лечение, отдых, проезд) — в 2,5 раза больше, чем годом ранее. Банк специализируется на обслуживании и кредитовании крупных корпоративных клиентов. Штат финансовой организации насчитывает менее 300 сотрудников.

Топ-20 банков по уровню среднемесячной зарплаты на одного сотрудника

На местах со второго по четвертое расположились государственные узкоспециализированные банки. Их сотрудники в среднем зарабатывали 300—350 тыс. рублей. Пятерку лидеров замыкает ЮниКредит Банк, работники которого получали чуть более 200 тыс. рублей ежемесячно — на 22,4% больше, чем годом ранее, при этом выплаты социального характера сократились на 36%.

Больше всего за 2020 год выросли доходы сотрудников банка «Траст»: на 150 тыс. рублей (88,2%). Чуть меньшую прибавку (126 тыс. рублей) получили сотрудники ИНГ Банка — лидера по уровню заработной платы. В Альфа-Банке зарплата увеличилась на 20,4%, а размер компенсаций и льгот — почти на 60%.

График 5. Динамика среднемесячной заработной платы сотрудников

Традиционно наибольшая заработная плата в банках с иностранным капиталом, 2020 год не стал исключением. Однако в прошедшем году сотрудники госсектора почти догнали по уровню дохода своих коллег из иностранных «дочек». Самый маленький доход у работников банков частного сектора, зато их руководители, напротив, лидируют по размеру вознаграждения. При этом в прошедшем году сотрудники частных банков получили хорошую прибавку: их среднемесячный доход перевалил за отметку в 100 тыс. рублей как по средним, так и по медианным значениям.

График 6. Размер среднемесячной зарплаты сотрудников в зависимости от типа собственности банка

Если рассматривать банки в разрезе объема активов, то наибольший прирост прослеживается у менее крупных кредитных организаций, доход в которых традиционно ниже, чем в банках из топ-5.

График 7. Размер среднемесячной зарплаты сотрудников в зависимости от размера активов банка

Если отталкиваться от рассчитанной Росстатом среднемесячной зарплаты россиян за 2020 год (51 100 рублей), зарплаты даже рядовых сотрудников банковского сектора выглядят привлекательно. Тем не менее, по данным онлайн-платформы по рекрутингу HeadHunter, доходы рядовых сотрудников банков примерно соответствуют общему показателю по стране. Так, в 2020 году банковским специалистам предлагали среднюю зарплату 45 469 рублей, что не дотягивало даже до ожидаемых соискателями 49 695 рублей. Как ни странно, самый высокий уровень предложений по зарплате зафиксирован не в столице, а в Чукотском АО — средний размер предлагаемого вознаграждения по округу в прошлом году составил 94 233 рубля. Москва, по статистике HeadHunter, заняла второе место по уровню зарплат в банковском секторе: средний предлагаемый оклад составил 69 415 рублей. Санкт-Петербург оказался только на девятом месте рейтинга (54 855 рублей), уступив некоторым республикам Дальневосточного ФО, а самые маленькие зарплаты (до 30 000 рублей) предлагались в республиках Северного Кавказа.

Зарплаты в западных странах

В Западных странах также популярной и актуальной является профессия менеджера по продажам. В принципе, она с Запада и пришла в Россию. В Соединенных Штатах Америки менеджеры по продажам имеют широкий разброс в оплате, которая зависит от стажа, опыта и профессионализма, а также от рабочей хватки и ориентированности на потенциального клиента.

В среднем доход представителей данной профессии составляет 4-5 тысяч долларов в месяц. Выпускники колледжей или те, кто учится последний год, месячная зарплата равна 2-3 тысячи долларов. Система оплаты труда схожа с отечественной — это фиксированный оклад и прибыль от процентов с продаж.

1. В Германии средняя заработная плата менеджера по продажам равняется 5-6 тысяч евро. Чем ближе город находится к столице – Берлину, тем выше заработок у работников. Это объясняется тем, что в таких городах большой наплыв туристов и совершается большое количество покупок, а именно товарооборот является основным показателем для повышенной заработной платы. Например, в Берлине менеджер по продажам с опытом работы два года может рассчитывать на месячную зарплату в 5 тысяч евро, а в Кельне или Дюссельдорфе их коллеги будут получать в среднем 3.5-4 тысячи евро.
2. Во Франции представители данной профессии зарабатывают 3-3.5 тысячи евро за проработанный месяц.
3. На территории СНГ (страны независимых государств) также востребованной является специализация менеджера по продажам. Как и в России, вакансии на данную профессию на сайтах по поиску работы занимаются большую часть. На Украине менеджер по продажам зарабатывает 9-10 тысяч гривен (19-22 тысяч рублей), хотя за последние месяцы их заработная плата повысилась до 12-13 тысяч гривен (26-28 тысяч рублей). Самой высокооплачиваемой по данной профессии является Одесская область. Там менеджер по продажам в среднем зарабатывает 15-16 тысяч гривен (32-34 тысячи рублей). Далее идут Черновицкая и Луганская области – 13 тысяч гривен (28 тысяч рублей).
4. В Беларуси менеджер по продажам получает в среднем 2600 белорусских рублей (чуть больше 76 тысяч рублей). Данная профессия является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых на территории Беларуси. Самым высокооплачиваемым городом является Минск, где сотрудники данной специальности имеют доход около 3 тысяч белорусских рублей (около 88 тысяч рублей).

Данная профессия является одной из самых актуальных на всей планете, потому что сегодня весь мир живет в условиях сделок купли-продажи. Для того, чтобы больше заработать – нужно больше продавать.

Статистика зарплат для ‘менеджер’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘менеджер’: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘менеджер’: Сочи, Москва, Иннополис, Балашиха, Санкт-Петербург.

Обзор зарплат для ‘менеджер’ по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Москва	116530.0	99000.0	22729	35818
Санкт-Петербург	97027.0	79000.0	9708	12786
Екатеринбург	81633.0	67000.0	3460	4326
Краснодар	91610.0	71000.0	3127	3682
Новосибирск	79496.0	67000.0	2824	3643
Казань	84952.0	67000.0	2443	3023
Нижний Новгород	76416.0	67000.0	2298	2872
Ростов-на-Дону	78642.0	67000.0	2117	2609
Воронеж	70301.0	59000.0	1652	2135
Самара	71172.0	59000.0	1604	2065
Уфа	75823.0	67000.0	1551	1809
Челябинск	73572.0	59000.0	1482	1772
Красноярск	74500.0	59000.0	1368	1719
Пермь	70564.0	59000.0	1199	1455
Сочи	243778.0	131000.0	1254	1379
Иркутск	73393.0	59000.0	995	1213
Тюмень	74574.0	67000.0	1008	1178
Владивосток	86940.0	79000.0	912	1165
Волгоград	64653.0	51000.0	907	1071
Саратов	64584.0	55000.0	817	1063
Ярославль	64811.0	55000.0	832	1022
Омск	63064.0	51000.0	800	990
Барнаул	62998.0	51000.0	844	983
Ижевск	61138.0	51000.0	766	917
Хабаровск	78575.0	67000.0	679	893
Тула	69379.0	59000.0	667	839
Рязань	67371.0	59000.0	642	777
Киров (Кировская область)	56832.0	51000.0	666	757
Владимир	65449.0	55000.0	607	748
Иваново (Ивановская область)	61296.0	51000.0	628	747
Калининград	65505.0	59000.0	605	746
Набережные Челны	66748.0	59000.0	596	737
Тверь	68382.0	59000.0	608	716
Ульяновск	63828.0	51000.0	577	708
Пенза	63863.0	51000.0	591	708
Белгород	63590.0	51000.0	581	708
Томск	61556.0	51000.0	572	698
Тольятти	60065.0	51000.0	494	629
Липецк	64384.0	51000.0	464	622
Чебоксары	58931.0	51000.0	502	587
Кемерово	67883.0	57000.0	442	550
Калуга	71916.0	59000.0	389	507
Курск	59501.0	51000.0	410	503
Вологда	66903.0	55000.0	421	499
Оренбург	59606.0	51000.0	397	487
Брянск	62050.0	51000.0	382	483
Подольск (Московская область)	91972.0	79000.0	388	478
Смоленск	72456.0	55000.0	396	472
Кострома	57380.0	51000.0	382	453
Новокузнецк	62212.0	51000.0	344	437
Мытищи	94984.0	79000.0	370	433
Химки	96217.0	79000.0	360	429
Сургут	84782.0	71000.0	324	408
Новороссийск	78098.0	67000.0	321	386
Орел	59464.0	51000.0	320	384
Тамбов	59990.0	51000.0	300	368
Астрахань	58439.0	51000.0	295	348
Улан-Удэ	56776.0	51000.0	272	330
Архангельск	69778.0	59000.0	270	329
Мурманск	73359.0	67000.0	276	326
Великий Новгород	57268.0	51000.0	263	310
Саранск	59299.0	51000.0	259	309
Красногорск	92757.0	79000.0	247	300
Люберцы	95027.0	79000.0	258	296
Йошкар-Ола	60211.0	51000.0	251	283
Балашиха	97289.0	81000.0	232	279
Череповец	56879.0	51000.0	194	261
Благовещенск (Амурская область)	72880.0	59000.0	213	260
Петрозаводск	60381.0	55000.0	223	258
Королев	91355.0	79000.0	207	250
Магнитогорск	58731.0	51000.0	201	242
Махачкала	56867.0	51000.0	195	237
Курган	61601.0	51000.0	213	235
Псков	57604.0	51000.0	187	227
Волжский(Волгоградская область)	56802.0	51000.0	187	215
Таганрог	56720.0	51000.0	166	208
Чита	65791.0	51000.0	158	206
Сыктывкар	67896.0	67000.0	164	196
Дзержинск (Нижегородская область)	59110.0	51000.0	173	194
Старый Оскол	61776.0	51000.0	174	194
Нижний Тагил	58468.0	51000.0	156	188
Стерлитамак	58660.0	51000.0	163	180
Якутск	70744.0	67000.0	125	178
Нижневартовск	70738.0	67000.0	122	166
Энгельс	59699.0	51000.0	146	165
Южно-Сахалинск	88071.0	79000.0	112	157
Абакан	53131.0	51000.0	141	157
Бийск	52496.0	47000.0	125	146
Новочеркасск	56277.0	51000.0	119	137
Ангарск	61265.0	51000.0	115	134
Шахты	59478.0	51000.0	115	133
Армавир	60592.0	51000.0	114	130
Электросталь	79333.0	67000.0	105	127
Нижнекамск	61068.0	51000.0	103	125
Братск	58708.0	51000.0	96	121
Альметьевск	65087.0	51000.0	98	120
Волгодонск	52889.0	51000.0	99	113
Петропавловск-Камчатский	77522.0	67000.0	91	110
Орск	58031.0	51000.0	96	107
Норильск	76638.0	67000.0	80	107
Каменск-Уральский	57476.0	51000.0	83	97
Владикавказ	55008.0	51000.0	64	92
Рыбинск	55900.0	51000.0	80	89
Балаково	51388.0	47000.0	76	87
Сызрань	56704.0	51000.0	76	87
Комсомольск-на-Амуре	65118.0	51000.0	68	86
Златоуст	59907.0	51000.0	75	85
Уссурийск	60524.0	51000.0	63	78
Нальчик	52962.0	51000.0	53	70
Северодвинск	63069.0	51000.0	58	63
Грозный	59465.0	51000.0	43	60
Прокопьевск	53182.0	51000.0	55	60
Иннополис	107500.0	91000.0	8	11

Сколько получают менеджеры по туризму

С оплатой труда менеджеров по туризму, сложилась аналогичная тенденция. Размеры окладов в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах значительно превышают зарплаты по регионам. Средняя зарплата составляет 20-30 тысяч рублей в месяц, однако здесь огромную роль оказывает сезонный фактор. В высокий сезон зарплата может достигать 50000-70000 рублей в месяц и выше, а в низкий всего от 10000 рублей.

Город	Зарплата в тысячах рублей в месяц
Москва	40-80
Санкт-Петербург	30-90
Екатеринбург	25-60
Казань	15-50
Краснодар	20-40
Красноярск	20-50
Нижний Новгород	15-45
Новосибирск	20-40
Ростов-на-Дону	15-50

Сказать однозначно в какой сфере лучше всего работать менеджером достаточно сложно. Очень многое зависит от личностных качеств и предпочтений каждого работника. Кто-то найдёт себя в продажах, а кому-то комфортнее устроиться для работы в банк. По статистике, самое большое количество людей трудятся в сфере оптовой и розничной торговли. При наличии определенных личностных качеств и опыта работы, можно рассчитывать на размер заработной платы гораздо выше среднего.

От чего зависит размер зарплаты

Сколько зарабатывает менеджер зависит от множества различных факторов. Однако, как уже было сказано выше в большинстве случаев зарплата, выдаваемая на руки, состоит из двух частей: основной оклад и бонусы (или процент от продажи).

В отличие от других специальностей, у менеджеров по продажам фиксированный оклад по своему размеру очень небольшой. В среднем он может составлять от 10000 до 30000 рублей в месяц. Большая часть заработной платы — это именно бонусы от продаж. Их размер напрямую зависит от эффективности работы сотрудника и того объема продаж, который он сумел организовать за истекший месяц. Таким способом работодатель стимулирует сотрудников больше трудиться и работать эффективнее, ведь именно от результата труда и зависит размер конечной заработной платы.

В конечном результате сколько получает менеджер по продажам в месяц будет зависеть от таких факторов как:

• вид продукции или услуг,
• сезонность,
• качество предлагаемой продукции или услуг,
• цена, отраслевая принадлежность,
• опт или розница.

Все эти факторы в совокупности и оказывают существенное влияние на объем продаж и, соответственно, на конечный размер заработной платы. В реальности даже те сотрудники, которые работают на одинаковых должностях в одной компании, могут получать совершенно различные заработной платы. Сколько получает менеджер в месяц побольше части зависит от качеств самого работника: его опыта и навыков, целеустремлённости и активности.

Задачи и обязанности пиар-менеджера

Все зависит от масштаба рекламных акций и самой компании, которая пользуется услугами пиар-менеджера. Обычно это следующие обязанности.

1. Определение целей пиар-кампании. Для чего это нужно, на какую целевую аудиторию рассчитано, каких результатов нужно добиться и какими методами.

Возьмем пример небезызвестной сети ресторанов быстрого питания, которая славится своими провокационными слоганами и поступками. Пиар ли это? Конечно, причем тщательно спланированный.

Пиар-менеджеры прекрасно осознают, что старшее поколение будет возмущенно плеваться, а молодежи, наоборот, все понравится. А кто у нас основные потребители фастфуда? Вот то-то и оно. Результаты тоже вполне прогнозируемы: несмотря на неоднозначную реакцию в обществе, обороты компании растут. Что и требовалось доказать.

2. Осуществление пиар-кампании. В зависимости от того, какой она будет, варьируется и непосредственная работа пиарщика.

Если это небольшое мероприятие – пиар-менеджер договаривается с нужными людьми, рассылает приглашения, общается с народом. Если нужна кампания в СМИ – пишет пресс-релиз, договаривается с журналистами, фотографами, редакторами.

Если размах пошире – берет на себя организационную часть, а подзадачи делегирует исполнителям. Если мы говорим о пиар-кампании в масштабах страны (рекламная акция, посвященная запуску какого-либо продукта) – пиарщик разрабатывает концепцию и осуществляет контроль за выполнением задачи.

В общем и целом, один пиарщик работает или в команде, его главная роль – все спрогнозировать, предугадать, организовать.

3. Организация пиар-мероприятий. Это может быть день рождения компании, презентация нового продукта, предвыборные дебаты кандидатов и так далее.

И вновь пиарщик занимается организационной работой: именно он отвечает, чтобы все прошло без сучка без задоринки. Приглашает нужных людей, следит за количеством еды и питья, развлекает гостей, смотрит, чтобы никто не ушел обиженным. А потом еще договаривается со СМИ, чтобы мероприятие было освещено в прессе.

4. Отслеживание репутации в интернете. Ну не только в интернете, конечно, просто в последние десятилетия репутационная политика все больше сместилась во всемирную сеть.

Пиарщики отслеживают отзывы о бренде и нивелируют критические комментарии, разруливают скандалы и спорные ситуации, отвечают на похвалы и жалобы. Все для того, чтобы о бренде или человеке сложилось положительное впечатление.

5. Формирование имиджа компании или личного бренда. Порой имидж создается годами. Например, добрая самаритянка звезда, которая помогает бедным животным. Или политик строгих правил, честь и совесть нации. Или производитель колбасы, который использует только натуральные ингредиенты. И так далее.

Сейчас у большинства звезд, не только политиков, есть личные пиарщики. Допустим, многие личные блоги в инстаграме ведут не сами звезды, а специально занятые люди.

Именно они отвечают на комментарии поклонников. Возможно, потому, что звездам просто некогда. А может быть, они просто не умеют адекватно отвечать

Совсем недавно известная телеведущая нахамила подписчице в сторис, которая имела неосторожность спросить, где та подкачивала губы

Что тут началось! Уж лучше бы наняла пиарщика, ей-Богу.Реальный ответ известной ведущей на вопрос подписчицы