Как правильно заполнить анкету на работу? пример анкеты

Как правильно заполнить анкету: несколько советов

Чтобы Сбербанк гарантировано одобрил анкету на получение жилищного кредита, необходимо выполнять следующие рекомендации:

Указывать максимальное количество контактных телефонов (мобильные, рабочие, домашние). Для банка это — сигнал о том, что заемщик открыт для контактов. Внести данные о рабочем стационарном (обязательно) телефоне. В большинстве случаев сотрудники службы безопасности звонят в отдел кадров, запрашивают характеристику с места работы. Не скрывать данные об имеющихся кредитах и займах. Информация все равно содержится в БКИ. Сбербанк ее проверит, а попытки утаить сведения говорят не в пользу заемщика. Не пропускать графы и разделы. Если нет информации, лучше уточнить у менеджера банка, что писать. У службы безопасности не должно быть повода для повторных собеседований. При расчете суммы жилищного кредита учитывать не только свои желания, но и финансовые возможности, обязательные затраты. Заполнять максимально разборчиво. Если сотрудник не сможет прочитать предоставленные сведения, если каждую строчку придется сверять с соответствующей справкой, вероятность отказа усиливается

Ссылки на плохой почерк не принимаются во внимание

Какие есть риски получить отказ от Сбербанка на кредитование

Получить отказ можно в таких случаях:

Плохая кредитная история. Эти данный собираются и хранятся в Бюро кредитный историй (БКИ). Информацию туда направляют организации по микрокредитованию и сами банки. КИ включает в себя все подробности клиента о займах, рассрочках, любых кредитах, оформленных на данное лицо. Малейший штраф или просрочка уже портят общую картину кредитной истории. При такой ситуации Сбербанка откажет заемщику. Исправить свою кредитную историю можно, обратившись в одну из микрофинансовых организаций, которые активно сотрудничают с БКИ. Заемщик не устроен официально на работу. Одним из важных документов при подаче заявки на кредит является справка о подтверждении собственного стажа работы, который должен быть не менее одного года. При этом, по последнему месту работы должен быть стаж 6 месяцев. Все это подтверждают копии страниц трудовой книжки или трудового договора, заверенные руководителем. Отсутствие подтверждения о платежеспособности. Другим важным документом, который к тому же будет влиять на расчет ежемесячного взноса, считается справка о доходах. Ее обязаны предоставить все: новые заемщики Сбербанка, многолетние и даже зарплатные клиенты. Сбербанк берет в расчет только официальную заработную плату. Никакие дополнительные доходы от фриланса, не имеющее документального подтверждения, учитываться банковской организацией не будут. Низкая зарплата. Для положительного решения со стороны финансового учреждения необходим официальный доход в размере от 35 000 до 45 000 рублей. Это происходит из расчета, что минимальный ежемесячный платеж составляет 10 000 рублей. Он должен быть выше 40% дохода клиента. При других условиях банк вынужден отказать. Как показывает практика, больше затруднений встречают люди, на которых оформлено ИП, но без статуса юридического лица. В такой ситуации размер доходов продемонстрировать довольно сложно. Немного меньше сложностей у владельцев Общества с ограниченной ответственностью. Конечно, проще всего наемным работникам со стабильным уровнем зарплаты. В паспорте нет штампа о постоянной прописке или российского гражданства. Выходом из ситуации будет оформление временной регистрации или вида на жительство

Важно понимать, что в таком случае срок действия договора будет таким же, как и срок действия временной регистрации. Возрастные ограничения

Возраст до 21 года и пенсионный возраст после 65 лет не дадут возможности оформить ипотеку в Сбербанке. Если предоставляется залоговое поручительство в виде недвижимости и привлечен поручитель или созаемщик, тогда максимальный возраст продлевается до 75 лет. Уже оформлены и продолжают действовать несколько займов или кредитных карт. В таком случае Сбербанк считает общую сумму, которую заемщик должен выплачивать банку ежемесячно. Чаще всего, она будет превышать 40% от общего дохода. Не пройден скоринг. Это процесс сбора баллов в рамках банковской системы анализа данных клиента. Определенные характеристики дают или забирают у потенциального клиента баллы. Риск получить отказ имеют люди некоторых профессий, связанных с риском для жизни, или имеющие большое количество иждивенцев.

При рассмотрении анкеты заявителя учитывается большое количество обстоятельств. Например, есть особые требования к выбранной клиентом недвижимости. Это касается самого строения, его возраста. Требования к недвижимости можно узнать на официальном сайте Сбербанка или у ипотечного эксперта.

Иногда при оглашении результата сотрудники банка не могут связаться с заемщиком, либо не дозваниваются до работодателя для подтверждения места работы клиента

Важно всегда держать при себе телефон с того момента, как будет одобрена заявка

Стоит обратить внимание на собственное поведение во время встреч с менеджером банка. Обращают внимание на неряшливость, на сопровождающих, на нервозность и путаницу в ответах

Работник финансовой организации может элементарно заподозрить что-то подозрительное и отказать.

Категорически не рекомендуется подавать в банк поддельные документы. Служба безопасности Сбербанка будет тщательно проверять абсолютно всю информацию, зафиксированную в поданных бумагах. Не стоит надеяться на благополучное завершение дела при приобретении справки 2-НДФЛ для получения более выгодных условий займа. Всё всегда вскрывается, затем клиент заносится в «черный список». Эта информация будет доступна всем банковским организациям. К тому же, у человека возникнут проблемы с законом.

Образцы анкет для разных вакансий

Анкета на трудоустройство для разных должностей и профессий имеет свои нюансы. Например, муниципальный и госслужащий должен будет обязательно указать классный чин и квалификационный разряд, согласно записи в трудовой книжке, а также перечислить присвоенные знаки отличия и государственные награды на госслужбе.

Моряк при приеме на работу должен приложить особую анкету на 2-х языках русском и английском. Поля представлены в виде таблицы, их заполнение строго регламентировано

Очень важно правильно внести данные в ячейки

Для кандидата на службу в органы внутренних дел данные заполняются вручную без аббревиатур и сокращений. С будущего работника МВД в дальнейшем могут затребовать дополнительные документы для проверки. Правильно занести данные в опросный лист поможет инструкция к распоряжению Правительства, регламентирующего состав и схему анкеты для сотрудников полиции. Тщательно заполняется графа о близких родственниках. В ней указывают сведения о родителях, детях, даже умерших, супругах, а также перечисляют все расторгнутые браки. Информация о трудовой деятельности ранжируется в зависимости от хронологии. Скачать форму и образец можно бесплатно на официальном сайте министерства.

Трудоустройство водителя предполагает обязательное прохождение медосмотра. При заполнении опросника попросят подробно указать виды транспортных средств, которыми приходилось управлять, а также информацию о здоровье. Вот пример подобной анкеты:

У соискателей на место продавца или официанта в ресторан при устройстве на работу в опросе попросят указать адрес, гражданство, биографические сведения и наличие судимостей. Эта должность предполагает массовый отбор, поэтому форма содержит вопросы всесторонней и узкоспециализированной направленности. Таким способом получают информацию по целому комплексу личностных качеств большого числа претендентов за короткий срок.

Для торгового представителя или менеджера важными качествами являются коммуникативные навыки, уровень подготовки, мотивация. Поэтому соответствующие элементы для подобных категорий работников включаются в письменный опрос. Тем, кто не имеет опыта, в ответах на вопросы, почему выбрана эта профессия, следует отметить возможность карьерного роста, прямую зависимость заработка от приложенных усилий, расширение круга общения.

Отличительные особенности подачи электронного запроса на кредит

Подача заявки на получение заемных средств посредством Интернета отличается рядом особенностей и обладает большим количеством преимуществ по сравнению с другими способами.

К главным характеристикам такого варианта оформления запроса на кредит принадлежат:

1. Скорость принятия решения — после заполнения онлайн-формы банк принимает решение о выдаче ссуды в короткие сроки. Этот период может составлять от нескольких минут до 1 — 2 часов. В то время как, подавая запрос в отделение, клиент может ожидать несколько дней на ответ от банка.
2. Удобство — физическое лицо может подать заявку на кредитование без отрыва от работы или не выходя из дома в удобное для него время.
3. Не нужно тратить время на посещение отделения или стоять в очереди в отделении банка, ожидая, когда его сотрудник освободится, чтобы рассмотреть заявление.
4. Возможность сразу же оформить запрос в несколько банковских учреждений. Благодаря такой особенности клиент сможет выбрать наиболее подходящие и выгодные для него условия получения займа.
5. Безопасность передачи персональных данных — оформляя запрос на получение ссуды на сайте банка, можно не переживать о раскрытии персональной информации. Ведь все банковские учреждения используют серьезную защиту своих интернет-платформ, которая обеспечивает не только сохранность данных, но и не допускает перехват их мошенниками.

Правила заполнения анкеты на визу онлайн

Многие люди отдают предпочтение электронным бланкам, они заполняют и подают документы в режиме онлайн, что помогает сэкономить время. А также таким способом можно научиться оформлять документы правильно, ведь допущенные в процессе заполнения ошибки, будут выделены автоматически.

Что требуется от гражданина, заполняющего электронную форму:

1. Скачать образец и изучить его до начала каких-либо действий.
2. Выбрать язык, который он будет использовать при подаче документов.
3. Просмотреть бланк, в случае если возникнут вопросы, обратиться в визовый центр.

В процессе заполнения анкеты могут возникнуть различные вопросы, желательно действовать согласно представленному образцу, не отклоняясь от примера.

При подаче документов в электронном виде, человек может столкнуться с рядом проблем, одной из которых считаются ошибки. Они выделяются системой, но исправить недочеты, бывает не так уж и просто. В таком случае можно порекомендовать скачать 2 бланка: заполненный документ и правильный образец. Сравнение поможет обнаружить ошибки и в дальнейшем избежать их повторения. Перед тем как начать заполнять анкету пользователю, нужно не забыть пройти процедуру регистрации на сайте.

При заполнении документов на получение любой визы в европейскую страну придерживайтесь правил. Предоставляйте точную, правдоподобную информацию, не стесняйтесь обращаться за помощью. Это поможет сэкономить время и получить положительное впечатление от поездки в другую страну.

Пошаговая видео-инструкция по оформлению шенгенской визы самостоятельно: 

Напишите свой вопрос юристу в форму ниже:

Как выглядят бланки ЕГЭ

Как правильно заполнять бланки ОГЭ, мы разобрались. Давайте посмотрим, какое правильное заполнение существует для бланков ЕГЭ в 2021 году.

Все бланки ЕГЭ

Пакет бланков единого государственного экзамена включает в себя:

• бланк регистрации, в который вносятся все личные данные участника, а также данные о предмете;
• бланк ответов №1 — для кратких ответов на задания;
• бланк ответов №2 — для ответов в свободной форме;
• дополнительный бланк ответов №2. Его выдают, если недостаточно бланка ответов №2.

Оборотная сторона бланка ответов №2 в ЕГЭ не заполняется в отличие от ОГЭ!

Полный комплект бланков по ЕГЭ на 2021 год можно скачать на сайте. Там же можно увидеть демо-версию бланков на следующий год.

Изначально каждый бланк ЕГЭ имел свой цветовой фон. Для регистрации использовали оранжевый, для бланка ответов №1 — малиновый, для бланка ответов №2 — персиковый. Но в 2020 году эту традицию упразднили, сделав все формы чёрно-белыми. 

Электронные больничные листы: не все так хорошо, как хотелось бы

Больничный лист является отчётным финансовым документом. Все аспекты, связанные с его правоприменением определены в Приказе, принятом Министерством Здравоохранения и Социального развития РФ 29 июня года.

Законодательство Российской Федерации чётко устанавливает правила его оформления. Денежные выплаты могут быть осуществлены только, при условии закрытия листа, в том медицинском учреждении, где пациент заканчивал курс лечения. При необходимости выйти на работу раньше, но не желая терять возможность получить деньги за время, которое проведено под наблюдением медика, нужно обратиться с просьбой о закрытии к своему лечащему врачу.

Именно этот специалист несёт полную ответственность за состояние пациента и отвечает за его возможность приступить к активной деятельности. Для закрытия в регистратуру предъявляется:. В большинстве случаев медики благожелательно относятся к пожеланию раньше приступить к профессиональным обязанностям.

Для этого, необходимо обратиться с просьбой о выписке в медицинское учреждение, где наблюдается заболевший. Но есть ряд причин, по которым врач не имеет права завершить процесс лечения до окончания определённого срока. Это не возможно в случаях:. К оформлению больничного предъявляются очень строгие требования. На фоне определённого цвета выделены ячейки для заполнения, они сейчас выделены желтым оттенком. Бланк снабжён защитными водяными знаками.

Они могут быть проверены на факт подделки. Обязательна подпись лечащего врача. Наличие печатей соответствующего медицинского учреждения: гербовой и треугольной, необходимо. Закрытый больничный лист предоставляется бухгалтерии соответствующего предприятия, где он может быть проверен на подлинность.

Все даты, прописанные в бланке, должны быть чёткими, не иметь исправлений и помарок. Бланк имеет индивидуальную нумерацию. Заполняются все необходимые поля, ставится дата выхода на службу. Любые несоответствия этим требованиям расцениваются, как нарушение больничного режима, и могут повлечь отказ в выплатах и даже более серьёзные административные последствия для работника. В соответствии с приказом Минздрава РФ от Таким образом, где бы занятый на производстве или в иных сферах деятельности человек не почувствовал себя плохо, он имеет право смело обращаться за помощью и при необходимости требовать оформления всех надлежащих бумаг, которые впоследствии могут быть закрыты в привычной районной поликлинике.

За болеющим ребёнком необходим постоянный уход, поэтому родителям или другим родственникам на весь период недомогания предоставляется больничный лист. Однако, не редки случаи, когда сидеть дома с малышом взрослым удобнее по очереди, чтобы не покидать надолго место службы. Никаких препятствий к этому в законодательстве нет. Можно закрыть БЛ раньше, врач имеет полное право на такой шаг. А вот выписать справку в детское учреждение, если ребёнок не выздоровел, специалист права не имеет.

В таких ситуациях, стоит открыть аналогичный БЛ для другого родственника. У работника государственной или частной организации, который находился для поправки здоровья в стационаре, есть два варианта закрытия больничного листа: непосредственно в больнице или в поликлинике, куда он направлен, для прохождения дальнейшего курса лечения. В настоящее время стандартные сроки нахождения в медицинских учреждениях оптимизированы, и в большинстве случаев требуется определённый срок домашней реабилитации под наблюдением участкового врача.

Тогда лист нетрудоспособности будет закрыт участковым врачом поликлиники, в которой наблюдается больной. Явиться в поликлинику, во избежание неприятных последствий, нужно не позже даты, которая отмечена в бланке. Один из пунктов трудового договора, заключенного между работником и работодателем, предусматривает компенсационные выплаты сотруднику, если…. Закон Российской Федерации предусматривает положения, которые способны контролировать сроки больничного листа после проведения операции. Сотрудник должен учитывать и….

От правильности заполнения больничного листа будет формально зависеть вероятность его принятия территориальным органом ФСС. Каждый гражданин РФ сегодня имеет право работать на двух и более должностях. Похожее Как открыть больничный лист задним числом?

На сколько выдается больничный лист после операции? В какие сроки оплачивается больничный лист в году? Больничный лист во время оплачиваемого отпуска Вы долго ждали своего отпуска и вот он настал? Конечно же, у вас отличное настроение. Как правильно заполнить больничный лист работодателю? Как оплачивается больничный лист по совместительству? Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста.

Что еще можно учесть при составлении анкеты?

Какие вопросы нежелательно включать в анкету?

Как правило, вопросы, вызывающие неадекватную реакцию соискателя, касаются его личных качеств. Просьба назвать свой главный недостаток у большинства анкетируемых людей вызывает желание солгать или поставить прочерк. Наивно надеяться, что с помощью такого вопроса работодатель действительно сможет узнать характер или рабочие качества соискателя.

Что касается положительных качеств, лучше предложить соискателю готовый список с предложением ранжировать его, чем просить назвать несколько своих преимуществ. Но и в этом случае степень достоверности предоставленных сведений чрезвычайно мала.

Возможно вам так же будет интересен материал про доверенность на право подписи на предприятии. А так же подробная статья про специальную оценку условий труда работников — СОУТ.

Кто должен обрабатывать персональные данные соискателя?

Лицо, которое имеет доступ к персональным данным, должно быть предупреждено о соблюдении конфиденциальности (п.3, статья 6, ФЗ «О персональных данных»). Согласно закону, ответственность перед государством за действия обработчика несет руководитель предприятия.

Насколько подробной или объемной должна быть анкета?

Работодатель должен отдавать себе отчет в том, что если анкета для приема на работу чрезмерно доскональная, будущий сотрудник может отказаться заполнять некоторые пункты или даже уйти. Включая в анкету слишком много вопросов личного характера, работодатель рискует отпугнуть самых трезвомыслящих и благоразумных сотрудников. Именно такие люди, столкнувшись с тем, что уже на собеседовании к ним «лезут в душу», составят о компании плохое мнение и предпочтут искать работу в другом месте.

Нельзя забывать о доброжелательности и тактичности, как тому, кто пишет вопросы анкеты, так и тому, кто на них отвечает. Здоровый юмор, конструктивный подход и практичность помогут деловым людям найти друг друга и объединиться в замечательный трудовой коллектив.

Как выглядит ТПС на автомобиль

Итак, начнем с внешнего вида ПТС на машину. ПТС или техпаспорт на машину представляет собой документ строгой отчетности, все бланки имеют специальные водяные знаки и защитную полосу. Печать ПТС осуществляется на бланках синего цвета, а их изготовлением занимается предприятие «Госзнак».

Выдачей ПТС могут заниматься только уполномоченные органы:

• ГИБДД – если водитель утратил ПТС или его необходимо заменить по разным причинам.
• Завод-изготовитель в случае первого приобретения машины.
• Таможенные органы, когда авто ввозится в российские регионы из-за рубежа.
• Если взглянуть на ПТС, то в нем имеется 24 графы с необходимой информацией о транспортном средстве:
  1. Идентификационный номер – VIN. В большинстве случаев номер состоит из 17 букв и цифр, которые отражают заводские характеристики машины.
  2. Марка автомобиля и модель. Допускается написание марки и названия на двух языках: русском и английском.
  3. Тип ТС (мотоцикл, грузовой, легковой и т.д.).
  4. Категория ТС (А, В, С, D, E).
  5. Модель и номер двигателя.
  6. Год, когда автомобиль был выпущен заводом-изготовителем.
  7. Рама, шасси.
  8. Информация о кузове. Разговор ведется о номере кузова. Он может иметь как сходство с VIN, так и отличия (в случае с машинами американского производства, выпускаемыми для внутреннего рынка).
  9. Цвет кузова.
  10. Мощность двигателя. Данный показатель имеет обозначение в лошадиных силах (л.с.).
  11. Рабочий объем двигателя. Его прописывают в сантиметрах кубических (куб.см.).
  12. Тип двигателя.
  13. Максимальная масса автомобиля, которая разрешается.
  14. Масса авто без нагрузки – данный показатель обозначается в килограммах.
  15. Страна, где был изготовлен автомобиль.
  16. Одобрение типа транспортного средства. Разговор здесь идет об экологическом классе ( Евро-1, Евро-2 и так далее).
  17. Страна вывоза машины.
  18. Номер и серия таможенной декларации.
  19. Таможенные ограничения.
  20. Личные данные хозяина машины.
  21. Адрес проживания собственника авто.
  22. Организация, которая занималась выдачей паспорта технического средства.
  23. Месторасположение организации, которая выдала документ.
  24. Дата выдачи паспорта технического средства.

Если говорить об образцах ПТС подержанных машин, то к указанному выше списку добавляется информация об изменении технических характеристик, сведения обо всех собственниках машины и выдаче дубликатов ПТС.

Сущность ипотечной анкеты

Ипотечная анкета представляет собой бланк-опросник, в котором заемщики прописывают сведения о себе и другие данные, запрашиваемые кредитором. Ее заполнение необходимо для идентификации личности кандидата, проверки его кредитной истории и финансовой благонадежности. Для подтверждения своих возможностей к заявлению надо приложить соответствующие справки о доходе.

Бланк анкеты можно бесплатно скачать на официальном сайте Сбербанка или в любом его отделении. Бумажная и онлайн-форма включают следующие разделы:

• персональные сведения о соискателе (ФИО, паспортные реквизиты, адрес по прописке, контакты);
• информация, касающаяся финансового положения заемщика (трудоустройство, наличие в собственности другого имущества);
• параметры ипотечного займа.

Основные блоки могут быть поделены на подпункты. Поэтому при заполнении надо быть предельно внимательным, чтобы не ошибиться и не пропустить важные моменты.

Внесение записей в трудовую книжку

Согласно Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда от 10 октября 2003 г. № 69, записи в трудовую книжку можно вносить чернилами черного, синего или фиолетового цвета перьевой, гелевой или шариковой ручкой. Не допускаются сокращенные записи типа «пр.» вместо «приказ», «ст.» вместо «статья», «ТК» вместо «Трудовой кодекс» и т.д. Даты указывают арабскими цифрами в формате: число и месяц — двузначными, год — четырехзначными.

В разделах трудовой книжки «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» недопустимо зачеркивать неточные, неправильные или недействительные записи. При такой необходимости после последней в книжке записи вписывают «Запись за номером таким-то недействительна», а затем делают правильную запись. Если была признана недействительной запись в трудовой книжке об увольнении или переводе на другую постоянную работу, то по письменному заявлению работника ему выдают дубликат трудовой книжки без внесения в нее такой записи.

Когда человек, с которым заключили трудовой договор, уже работал раньше, он приносит трудовую книжку, титульный лист в которой заполнен. В случае, когда трудовая книжка заполняется впервые, ее нужно оформить в течение недели.

Сведения о работнике в титульном листе вносятся по правилам:

• фамилия, имя и отчество прописывают полностью, без инициалов, так, как указано в документе, удостоверяющем личность;
• сведения об образовании: общем, среднем профессиональном, высшем, послевузовском вносятся на основании документов об образовании (аттестат, удостоверение, диплом и др.);
• если работник еще учится, то запись о незаконченном образовании вносят на основании справки образовательного учреждения, зачетной книжки, студенческого билета.

После внесения этих данных и указания даты заполнения трудовой книжки работник должен своей подписью удостоверить на титульном листе достоверность информации о нем, затем титульный лист подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек и проставляется печать организации или кадровой службы. Трудовая книжка без печати на титульном листе будет признана недействительной.

Дальнейшие изменения основных сведений о работнике производятся на основании документов (паспорта, свидетельства о браке или его расторжении, изменении фамилии, имени, отчества и др.) со ссылкой на их номер и дату. Прежние фамилия, имя, отчество, дата рождения зачеркиваются одной чертой и записываются новые данные. Ссылки на документы, на основании которых были внесены изменения, вписывают на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяют подписью работодателя или уполномоченного им лица и печатью организации (кадровой службы). При дополнении на титульном листе записей об образовании, профессии, специальности прежние записи не вычеркивают, а только дополняются новыми. Ссылки на новые документы об образовании делать на внутренней странице не надо, правилами это не предусмотрено.

При внесении сведений о работе указывают полное и сокращенное наименование организации. Далее производится запись о принятии на работу в структурное подразделение работодателя, должность (профессия, специальность), а также дата и номер приказа или другого решения, по которому работник принят на работу.

Наименование должности, специальности, профессии должно соответствовать штатному расписанию работодателя. Если условия работы предполагают льготы или ограничения, то это наименование надо записывать так, как указано в квалификационных справочниках. В трудовую книжку работника, который в период работы получил новый разряд (класс, категорию) или вторую профессию (специальность, квалификацию) вносят соответствующую запись.

При увольнении работника в трудовой книжке записывают дату увольнения, его причину и наименование документа, на основании которого внесена запись (приказ, распоряжение или другое решение работодателя, его дата и номер). Если увольнение происходит в порядке перевода на другую постоянную работу к другому работодателю, то нужно записать, по какому основанию производится перевод: по просьбе работника или с его согласия. Тогда следующая запись при приеме на новую работу будет сделана с указанием того, что работник принят или назначен в порядке перевода.